Kollektivavtal

ST-medlemmarna på Infranord har ett nytt centralt avtal. Det är treårigt och ger löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden.

Avtalsrörelsen inom bransch kommunikation har präglats av ett låst läge på grund av de lokala förhandlingarna på Postnord. Nu låter dock STs förhandlare förhoppningsfull.

Strejken på bussområdet har brutit ut. 1 400 bussförare inom Kommunal i Stockholm och Umeå har slutat köra. Dessutom har Seko varslat om strejk från i morgon bland lokförare i Stockholmsområdet, Västra Götaland och Skåne.

ST inom Spårtrafiken hamnar i ett svårt läge när Seko ensamt varslar om konflikt. Frustrationen är exempelvis stor på Götalandståg, enligt ordföranden Johnny Holmgren.

Medlingsinstitutet ger sig nu in i spårtrafikens avtalsrörelse. ST och Almega har begärt frivillig medling. Seko och Almega får automatiskt medling eftersom det finns risk för konflikt.

Lagom till midsommar varslar Seko om strejk på järnvägsområdet. 1 500 medlemmar i Stor-Stockholm, Västsverige och Skåne kan komma att lägga ned arbetet 20 juni. ST fortsätter förhandlingarna med Almega i dag, tisdag, men har beredskap för att lägga ett eget varsel inom kort.

Det uppmärksammade callcenterföretaget i Fränsta fick ett statligt bidrag, trots att det saknade kollektivavtal. STs ordförande Britta Lejon tycker att det är fel att staten bidrar till osjyst konkurrens.

Lönerna diskuterades vid den andra förhandlingen inom Almegas bransch kommunikation. Men det är svårt för ST att få Almega att förhandla om deltidsproblematiken.

Bemannia ville att anställda skulle godta ett osett anställningsavtal. Annars hotade uppsägning.

Efter en månads stiltje har parterna inom Spårtrafiken återupptagit förhandlingarna. Avtalet har löpt ut och nu gäller sju dagars ömsesidig uppsägningstid.

Att Vision tecknade ett delvis sifferlöst avtal påverkar inte alls ST. Det anser STs förhandlingschef Åsa Erba-Stenhammar. Hon tycker att ST redan har en framgångsrik lokal lönebildning.

Fackens krav på lönelyft skulle ge höjda reallöner, men också fortsatt hög arbetslöshet. Det skriver företrädare för Svenskt Näringsliv i en debattartikel i Dagens Nyheter, DN.

Bemanningsföretaget Bemannia, med mycket verksamhet i staten, misstänks ha betalat ut för lite lön och ersättning till ett stort antal anställda. Unionen misstänker brott mot kollektivavtalet.

Ökade reallöner, ytterligare en månads föräldralön och utbyggnad av systemen med arbetstidsförkortning. Det är de främsta kraven från Facken inom industrin inför den kommande avtalsrörelsen.

LOs styrelse vill göra en låglönesatsning i kommande avtalsrörelse. De som tjänar minst ska få löneökningar med samma krontalsbelopp som industriarbetarna, föreslår styrelsen som vill få med tjänstemannafacken på vagnen.