ST motade Arbetsgivarverkets krav på sifferlöst tillsvidareavtal. På andra delar av arbetsmarknaden blev denna avtalskonstruktion dock vanligare i förra årets avtalsrörelse.
Långivarnas krav har pressat krisande EU-länder att lagstifta mot fackliga rättigheter. Politiken har också minskat tilltron till demokratin. Det sade företrädare för Europafacket i en utfrågning i Europaparlamentet.
Före jul strandade förhandlingarna mellan Unionen och Bemannia, som hyr ut personal till flera statliga myndigheter. Striden gäller brott mot kollektivavtalet. Nu överväger Unionen att stämma företaget inför Arbetsdomstolen.
Ett nytt EU-direktiv kommer att öka möjligheterna att kräva kollektivavtal vid upphandlingar, tror TCOs chefsjurist Samuel Engblom. Direktivet ska behandlas av EU-parlamentet i januari.
Lavallagstiftningen, lex Laval, kränker strejkrätten och den fackliga förhandlingsrätten. Det anser den Europeiska kommittén för sociala rättigheter, som därmed ger LO och TCO stöd.
Lönesättande samtal blir allt vanligare på de statliga myndigheterna. Nära hälften av de svarande i en ST-enkät säger att lönerna bestäms i lönesättande samtal. Samtidigt blir de traditionella löneförhandlingarna ovanligare.
Arbetsgivarverket kommer att fortsätta arbeta för att lönebildningen ska ske lokalt. Men steget över till ett sifferlöst avtal måste ske i samförstånd, enligt Arbetsgivarverkets förhandlingschef Monica Dahlbom. ”Man kan inte forcera fram den tilltron till varandra.”
”Ett avtal vi kan glädjas åt”, säger Alejandra Pizarro Carrasco, styrelseledamot i STs avdelning inom universitet och högskolor. Fredagens avtalsråd röstade enhälligt ja till det nya treåriga avtalet för myndighetsanställda.
Parterna lyckades inte enas om ett nytt centralt avtal på det statliga myndighetsområdet. Måndagen var avtalets sista dag. Förhandlingarna fortsätter. Nuvarande avtal förlängs under tiden.
Det centrala avtalet för de statliga myndigheterna löper ut på måndag. Förhandlingar har pågått hela veckan. Till helgen samlar sig STs ledning för att diskutera arbetsgivarsidans utspel.
Almegas bransch kommunikation och ST är eniga om ett nytt centralt avtal. Det gäller i 38 månader och ger löneökningar på 7,2 procent, vilket motsvarar industrins överenskommelse.
Almega bryter mot god förhandlingssed, anser ST. I avtalsförhandlingarna inom bransch kommunikation har arbetsgivarorganisationen backat tillbaka till kravet på ett sifferlöst avtal.
Seko och Almega har kommit överens om ett nytt kollektivavtal för avtalsområdet kommunikation. Det innebär att den varslade post- och flygstrejken nu är avblåst.