Annons:
Deepati Forsberg, Lena Bjurving och Jöran Fagerlund är glada över beskedet att Jämställdhetsmyndigheten blir kvar. Men en viss osäkerhet kvarstår: »Vi vet inte i vilken form, med vilken storlek och vilka uppdrag vi kommer ha«, poängterar Lena Bjurving.Bild:Jerker Andersson
Jämställdhetsmyndigheten
Nyhet
AVFatima Grönblad0 kommentarerTyck till!

Lättnad för de anställda på Jämställdhetsmyndigheten

Osäkerhet och oro. Men också fin gemenskap. Så beskriver anställda på Jämställdhetsmyndigheten stämningen på jobbet den senaste tiden. Nu är de lättade över beskedet att myndigheten får vara kvar, samtidigt som en mängd frågetecken återstår.

Det senaste året har varit en berg- och dalbana för de anställda på Jämställdhetsmyndigheten. När myndigheten invigdes 8 januari 2018 var det med en energifylld känsla av »äntligen«, säger Deepati Forsberg, utredare för frågor som handlar om våld och makt.

– Jämställdhetsfrågorna hade äntli­gen samlats på ett ställe och det var en massa människor som kom hit med sin expertis. Det kändes som ett fantastiskt sammanhang.

Under det första året hade alla foten på gasen, berättar hon. De har jobbat med att bygga nätverk, ta fram analysmodeller, förbereda utbildningssatsningar.

Men så blev det plötsligt tvärbroms. M-KD-budgeten som antogs av riks­dagen 12 december innebar att myndig­heten skulle läggas ned, och i regleringsbrevet som kom precis före jul ålades man att senast 31 januari lämna in en beräkning för vad avvecklingen skulle kosta.

När beskedet om nedläggning kom höll kommunikatören Jöran Fagerlund och hans kolleger som bäst på att planera myndighetens ettårsjubileum. De fick tänka om ordentligt.

– Vi hade tänkt göra en årsbok om vårt första år och bjuda in ganska många. Men det hade inte funkat att göra en sån baluns med tanke på läget.

I stället blev det en mindre intern tillställning.

Men när riksdagen 18 januari röstade igenom Stefan Löfven som statsminister tändes återigen hoppet. När han förra veckan läste upp regeringsförklaringen var alla anställda spända och samlade runt en storbildsskärm, berättar myndighetens generaldirektör Lena Ag.

– När han läste upp meningen om att myndigheten blir kvar utbröt ett jubel. Sedan firade vi med tårta och kaffe.

Budskapet från regeringen var tydligt, anser Lena Ag. Dessutom togs flera frågor som myndigheten arbetar med upp i andra delar av regeringsförklaringen, som hedersvåld och kvinnors ohälsa.

– Vi är glada och lättade över det besked vi fick. Det har varit en tuff tid för medarbetare och chefer. Nu måste vi vänta på ett nytt regleringsbrev och en ny budget.

Trots att beslutet om nedläggning nu ändrats väntar en tid av fortsatt osäkerhet, enligt Lena Bjurving, STs avdelnings­ordförande.

– Även om myndigheten blir kvar vet vi inte i vilken form, med vilken storlek och vilka uppdrag vi kommer att ha. Det kommer att ta tid att få svar på.

Jämställdhetsmyndighetens uppdrag
  • Analysera och följa upp jämställdhetspolitiken.
  • Stödja jämställdhetsarbetet i myndigheter, kommuner och landsting.
  • Samordna, stödja och sprida information om arbetet mot prostitution och människo­handel, mäns våld mot kvinnor, heders­relaterat våld, könsstympning och sexuella trakasserier.
Bli den första att tycka till!
LÖNERNyhetNär regeringen nyligen fattade beslut om nya löner för myndighetschefer fick generaldirektör Lena Erixon på Trafikverket återigen den högsta lönen. Men vad tjänar din myndighets chef? Publikt har hela listan.
POLISENNyhetPå vissa orter är det månadslång kö för att göra nytt pass. För personalen på en del expeditioner är arbetssituationen ansträngd med stress och små möjligheter till raster, enligt passhandläggare som Publikt har talat med.
ArbetsrättNyhetI går beslutade riksdagen att förändra reglerna om strejkrätt från 1 augusti i år. Lagändringen innebär att fredsplikten utökas på arbetsplatser där det finns kollektivavtal.
Fördjupning: TjänstemannaansvarFördjupningPolitikerna i riksdagen vill att det ska bli lättare att straffa myndighetsanställda som begår fel i tjänsten. Men facken kämpar emot, och forskare är inte övertygade.
ArbetsrättNyhetAnställningsskyddet förlängs från 67 till 69 års ålder, beslutade riksdagen i går. De nya reglerna införs stegvis.
StatsförvaltningNyhetFörsäkringskassan och Kriminalvården är de myndigheter som välkomnat flest nya tillsvidareanställda medarbetare hittills under 2019, drygt 1 000 anställda vardera. Enligt Thomas Åding, vice ordförande för ST inom Försäkringskassan, handlar det främst om att täcka upp för dem som slutat.
LÖNERNyhetUnder 2018 tjänade kvinnor i genomsnitt 89,3 procent av männens genomsnittslön, visar Medlingsinstitutets årsstatistik. Skillnaden förklaras till största delen av att män har mer välbetalda yrken.
Statliga bolagNyhetFör första gången någonsin är mer än varannan styrelseordförande i de statliga bolagen en kvinna. Värdet av de statligt ägda bolagen ökade under förra året med 60 miljarder kronor, enligt regeringens årliga redogörelse.
SpårtrafikNyhetFrån och med nästa sommar tar SJ över trafiken på ett antal sträckor i Norge från det norska spårtrafikbolaget Vy.
EnergimyndighetenNyhetEnergimyndigheten riggade en utlysning av stöd till energiomställning, där mottagaren av stödet var bestämd på förhand, skriver Dagens Nyheter. Enligt tidningen var processen med ansökningar bara en konstruktion för att kringgå regler. Nu har myndigheten tillsatt en intern utredning.
StatsförvaltningNyhetRegeringens styrning av statsförvaltningen präglas av motstående tendenser. Samtidigt som regeringen vill minska detaljstyrningen vill den ha mer sammanhållen styrning, konstaterar Statskontoret i en rapport.
OmlokaliseringNyhetEn statlig utredning föreslår att 80 jobb från fem olika statliga myndigheter omlokaliseras från Stockholm till Härnösand. De myndigheter som föreslås flytta tjänster är Kammarkollegiet, Sida, Skatteverket, Skolverket och Socialstyrelsen.
HögskolanNyhetAdministratörer inom forskarutbildning på tio lärosäten kräver i en skrivelse omfattande förbättringar av högskolans nya stora it-system Ladok 3. Enligt skrivelsen skapar systemet stora arbetsmiljöproblem och risker för doktorandernas rättssäkerhet.
ArbetsmarknadNyhetI en internationell jämförelse är den svenska sysselsättningen hög och trendmässigt ökande. Det beror bland annat på att många kvinnor och äldre deltar i arbetskraften, enligt en rapport från IFAU.
StatsförvaltningNyhetRegeringens strategi för unga som varken arbetar eller studerar, uvas, har saknat strategiskt innehåll och nått få av de berörda. Det kommer Statskontoret fram till efter en granskning.
DigitaliseringNyhetArbetsförmedlingen utnämns av Myndigheten för digital förvaltning, Digg, till årets e-handelsmyndighet. Bolagsverket blev fjolårets matchningsraket sedan myndigheten drastiskt ökat matchningen av fakturor.
StatsförvaltningNyhetStatens myndigheter borde informera mer om aktuella EU-frågor. Det är Statskontorets slutsats efter en granskning av hur tolv myndigheter sköter information och samråd med civilsamhället.
KRIMINALVÅRDENNyhetUngdomar som Kriminalvården ska transportera till hem för tvångsvård kan bli sittande flera dagar i polisarrest, enligt en rapport från Justitieombudsmannen, JO. Orsaken är att Kriminalvården inte har tillräcklig kapacitet för uppdraget.
MIGRATIONSVERKETNyhetI en chefsenkät på Migrationsverket svarar mer än hälften att de inte tycker att myndigheten har en ändamålsenlig styrning och ledning. ”Det är uppseendeväckande”, anser STs Kent Helgesson.
LÖNERNyhetFör fjärde året i följd toppar Trafikverkets generaldirektör Lena Erixon löneligan för de myndighetschefer som lönesätts av regeringen. En löneförhöjning på 4 600 kronor gör att hon nu tjänar 174 600 kronor i månaden.
HÖGSKOLANNyhetDet är nödvändigt att bygga ut högskolan, säger Matilda Ernkrans, S, minister för högre utbildning och forskning. Hon vill också att lärosätena ska minska andelen otrygga anställningar.
ArbetsmiljöNyhetPå flera myndigheter har antalet anmälda fall där anställda utsatts för hot och våld ökat, visar Publikts granskning. Erica Zemgals blev misshandlad av en arbetssökande. ”Jag hade inte en chans att larma innan knytnävsslaget kom”, säger hon.