Annons:
Deepati Forsberg, Lena Bjurving och Jöran Fagerlund är glada över beskedet att Jämställdhetsmyndigheten blir kvar. Men en viss osäkerhet kvarstår: »Vi vet inte i vilken form, med vilken storlek och vilka uppdrag vi kommer ha«, poängterar Lena Bjurving.Bild:Jerker Andersson
Jämställdhetsmyndigheten
Nyhet
AVFatima Grönblad0 kommentarerTyck till!

Lättnad för de anställda på Jämställdhetsmyndigheten

Osäkerhet och oro. Men också fin gemenskap. Så beskriver anställda på Jämställdhetsmyndigheten stämningen på jobbet den senaste tiden. Nu är de lättade över beskedet att myndigheten får vara kvar, samtidigt som en mängd frågetecken återstår.

Det senaste året har varit en berg- och dalbana för de anställda på Jämställdhetsmyndigheten. När myndigheten invigdes 8 januari 2018 var det med en energifylld känsla av »äntligen«, säger Deepati Forsberg, utredare för frågor som handlar om våld och makt.

– Jämställdhetsfrågorna hade äntli­gen samlats på ett ställe och det var en massa människor som kom hit med sin expertis. Det kändes som ett fantastiskt sammanhang.

Under det första året hade alla foten på gasen, berättar hon. De har jobbat med att bygga nätverk, ta fram analysmodeller, förbereda utbildningssatsningar.

Men så blev det plötsligt tvärbroms. M-KD-budgeten som antogs av riks­dagen 12 december innebar att myndig­heten skulle läggas ned, och i regleringsbrevet som kom precis före jul ålades man att senast 31 januari lämna in en beräkning för vad avvecklingen skulle kosta.

När beskedet om nedläggning kom höll kommunikatören Jöran Fagerlund och hans kolleger som bäst på att planera myndighetens ettårsjubileum. De fick tänka om ordentligt.

– Vi hade tänkt göra en årsbok om vårt första år och bjuda in ganska många. Men det hade inte funkat att göra en sån baluns med tanke på läget.

I stället blev det en mindre intern tillställning.

Men när riksdagen 18 januari röstade igenom Stefan Löfven som statsminister tändes återigen hoppet. När han förra veckan läste upp regeringsförklaringen var alla anställda spända och samlade runt en storbildsskärm, berättar myndighetens generaldirektör Lena Ag.

– När han läste upp meningen om att myndigheten blir kvar utbröt ett jubel. Sedan firade vi med tårta och kaffe.

Budskapet från regeringen var tydligt, anser Lena Ag. Dessutom togs flera frågor som myndigheten arbetar med upp i andra delar av regeringsförklaringen, som hedersvåld och kvinnors ohälsa.

– Vi är glada och lättade över det besked vi fick. Det har varit en tuff tid för medarbetare och chefer. Nu måste vi vänta på ett nytt regleringsbrev och en ny budget.

Trots att beslutet om nedläggning nu ändrats väntar en tid av fortsatt osäkerhet, enligt Lena Bjurving, STs avdelnings­ordförande.

– Även om myndigheten blir kvar vet vi inte i vilken form, med vilken storlek och vilka uppdrag vi kommer att ha. Det kommer att ta tid att få svar på.

Jämställdhetsmyndighetens uppdrag
  • Analysera och följa upp jämställdhetspolitiken.
  • Stödja jämställdhetsarbetet i myndigheter, kommuner och landsting.
  • Samordna, stödja och sprida information om arbetet mot prostitution och människo­handel, mäns våld mot kvinnor, heders­relaterat våld, könsstympning och sexuella trakasserier.
Bli den första att tycka till!
KriminalvårdenNyhetKriminalvårdens generaldirektör Stefan Strömberg har beslutat att säga upp de lokala kollektivavtalen på myndigheten. Arbetsgivaren vill ha nya avtal som bättre motsvarar Kriminalvårdens behov, och som är anpassade till det centrala avtalet för myndigheterna. STs avdelningsordförande Per Sunneborn är inte förvånad, säger han till Publikt.
MedlingsinstitutetNyhetTrots stor medial uppmärksamhet kring förra årets hamnkonflikt och pilotstrejken sammanfattar Medlingsinstitutet förra året som lugnt. Generaldirektören Irene Wennemo anser att arbetsmarknadens parter tar ansvar. Nu blickar man framåt mot årets stora avtalsrörelse.
OmlokaliseringNyhetFyra av de fem statliga myndigheter som föreslagits flytta jobb till Härnösand är negativa till förslaget, rapporterar SVT. Den femte myndigheten har ännu inte lämnat sitt remissvar.
Fördjupning: avtalsrörelsenFördjupningI år får 2,8 miljoner anställda nya avtal om löner och villkor. Först ut är parterna i industrin, och det avtal de träffar lär sätta nivån även för STs ­medlemmar. Men industrins ”märke” har försvagats de senaste åren och kritiker vill se den svenska lönebildningen förändras.
ArbetsmiljöNyhet Regionala skyddsombud bör få utökad tillträdesrätt till alla arbetsplatser som har kollektiv­avtal. Det skriver arbetsmarknadsminister Eva Nordmark, S, tillsammans med ordförandena för fackförbunden Byggnads och IF Metall på DN Debatt.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingen har beslutat att återupprätta fast bemanning på kontoren i Pajala, Storuman, Vilhelmina, Jokkmokk och Hammarstrand. De fyra förstnämnda kontoren skulle enligt tidigare beslut enbart bemannas av tillrest personal för bokade möten, och kontoret i Hammarstrand skulle avvecklas.
ArbetsförmedlingenNyhetEn tidigare anställd vid Arbetsförmedlingen åtalsanmäls av myndigheten. Mannen ska enligt anmälan ha tagit emot 10 000 kronor för att hjälpa en arbetssökande med tillfälligt uppehållstillstånd att få jobb.
SocialförsäkringarNyhetAntalet personer som beviljats sjukersättning har enligt Försäkringskassans egen statistik aldrig varit så få som under förra året, skriver Arbetet. Totalt beviljades 5 478 personer sjukersättning under 2019.
MigrationsverketNyhetJustitiekanslern, JK, riktar kritik mot Migrationsverket för brister i samband med behandlingen av två asylsökande bröder från Afghanistan. Den ene brodern tog sitt liv när han fick avslag på asylansökan. Men JK anser inte att staten har något skadeståndsansvar för den kvarvarande yngre brodern.
StatsförvaltningNyhetI höstas efterlyste Riksrevisionen ett hårdare jobb från regeringens sida med att åtgärda problemen med föråldrade it-system hos myndigheter. Men regeringen, som nu har lämnat sitt svar till riksdagen, håller inte med och pekar på att flera åtgärder genomförts.
​SEXUELLA TRAKASSERIERNyhetParterna bör samverka för att få kollektivavtal som fokuserar på sexuella trakasserier, skriver juristen och tidigare jämställdhetsombudsmannen Lena Svenaeus i en rapport från tankesmedjan Arena Idé. Hon framhåller Kanadas fackföreningsrörelse som en inspirationskälla.
MigrationsverketNyhetEn anställd vid Migrationsverket i Malmö som arbetade med att ge stöd till nyanlända asylsökande har dömts till fängelse för grovt narkotikabrott, grovt vapenbrott och rattfylleri. Myndigheten ser allvarligt på brotten och vill avskeda mannen.
DigitaliseringNyhetTCO drar nu igång en stor utbildningssatsning, riktad till hundratals medlemmar i tre medlemsförbund. Satsningen görs i samarbete med innovationsstiftelsen Nesta och Google i fem europeiska länder.
MutorNyhetEn tjänsteman på Transportstyrelsen har enligt Dagens Nyheter åtalsanmälts för misstänkt mutbrott. Men utredningen lades ned sedan preskriptionstiden gått ut. Tjänstemannen arbetar fortfarande kvar vid myndigheten.
SPÅRTRAFIKENNyhetFågelbajs och dun gör arbetsmiljön ohälsosam på flera tunnelbanestationer i Stockholm. Vid en station har man tvingats stänga av luftkonditioneringen för att undvika att andas in partiklar, skriver huvudskyddsombudet i en anmälan till Arbetsmiljöverket.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingen har hittills säkrat möjligheten till lokal närvaro på 99 av de 132 orter där myndigheten beslutat att avveckla kontor, enligt en ny rapport från myndigheten. Men ST inom Arbetsförmedlingen kritiserar att samarbetet med Statens servicecenter benämns som att man ”säkrat närvaron”.
POLISENNyhetJohanna Lindgrens provanställning vid Polisen avslutades med motiveringen att hon har dyslexi. Diskriminering, ansåg facket, som drev saken till Arbetsdomstolen. I början av mars kommer domen. ”Det är fortfarande mitt drömjobb, men jag har ingen tillit till Polisen som arbetsgivare längre”, säger Johanna Lindgren till Publikt.
DigitaliseringNyhetEfter en utvärdering föreslår Statskontoret att Digitaliseringsrådets kansli avvecklas och att den rådgivande uppgiften överförs till Regeringskansliet. Vissa andra uppgifter kan övertas av Myndigheten för digital förvaltning, anser Statskontoret.
SCBNyhetDen bristande kvaliteten i SCBs underlag har medfört fel som gjort att arbetskraftsundersökningarna har påverkats på ett allvarligt sätt, konstaterar myndigheten i en rapport till regeringen.
SPÅRTRAFIKENNyhetST och Arriva har nått en uppgörelse om ersättning till en spårvagnsförare som nekats sjuklön under sjukutredning. ST ansåg att kollektivavtalets regler innebar att arbetsgivaren var skyldig att betala sjuklön – men Arriva höll inte med. ”Medlemmen ville ha ett avslut”, säger STs jurist Joakim Lindqvist till Publikt.
KriminalvårdenNyhetDomstolsverkets generaldirektör Martin Holmgren blir ny generaldirektör för Kriminalvården, meddelade justitieminister Morgan Johansson vid en presskonferens i dag. "Jag är mån om en god relation med de fackliga organisationerna", säger Martin Holmgren till Publikt.
StatsförvaltningNyhetRegeringen har gett Naturvårdsverket i uppdrag att se över och ge förslag på förändringar i miljöledningsförordningen. Syftet är att stärka de statliga myndigheternas miljöarbete.
DemokratiNyhetRegeringen har tillsatt en parlamentarisk utredning som ska utreda ett starkare skydd för demokratin och domstolarnas oberoende. I uppdraget ingår också att utreda möjligheterna för ett förbud mot medlemskap i terrororganisationer.
SCBNyhetYtterligare ett av de företag som SCB anlitar för att göra telefonintervjuer till sina undersökningar, Mind, har haft stora problem med leveranser och kvalitet, rapporterar SVT. Tidigare har myndigheten meddelat att man bryter med leverantören Evry på grund av kvalitetsproblem.
KriminalvårdenNyhetFacken inom Kriminalvården har i ett öppet brev uttryckt sin oro över beläggningssituationen och samtidigt riktat tuff kritik mot arbetsgivaren på flera punkter. Nu svarar ledningen på kritiken och lovar samtidigt nya platser med start redan under våren.
FörsäkringskassanNyhetJustitieombudsmannen, JO, riktar skarp kritik mot att Försäkringskassan inte lyckats få bukt med de långa handläggningstiderna inom omprövningsverksamheten – trots upprepade påtryckningar.