Annons:
Ett anställningsavtal måste inte nödvändigtvis vara skriftligt för att anses vara giltigt, säger STs förbundsjurist Veera Littmarck.
anställningsavtal
Fördjupning
AVLinus Hellerstedt0 kommentarerTyck till!

Skriftligt avtal inte nödvändigt

En arbetstagare i staten skriver oftast inte på ett anställningsavtal. Men det finns ändå saker du bör tänka på innan du börjar nytt jobb på en myndighet, säger STs förbundsjurist Veera Littmarck.

– Det finns inget krav på att ett anställningsavtal ska vara skriftligt för att det ska anses vara giltigt, säger STs förbundsjurist Veera Littmarck.

I privat sektor är det vanligaste ändå att den som anställs skriver på ett kontrakt. Där ska det framgå vilket kollektivavtal som gäller och vilka villkor den anställde har. Vägen till ett jobb på en myndighet går i stället i två steg.

I det första kommer arbetsgivare och arbetstagare överens om en anställning. Inom 30 dagar ska arbetsgivaren sedan upprätta ett anställningsbeslut, med de villkor som gäller. Detta är oftast även ditt anställningsbevis, förklarar Veera Littmarck.

Eftersom beslutet utfärdas av arbetsgivaren är det viktigt att vara överens om alla delar.

– Vi har sett exempel där man inte har varit överens om lön och där man sedan fått ett anställningsbeslut med en annan lön än förväntat, säger Veera Littmarck.

Att ta anteckningar eller spela in samtal där man diskuterar en anställning är bra, tycker hon.

Hon ger också rådet att därefter skicka ett mejl för att bekräfta vad man kommit överens om – och slå fast vad man inte kommit överens om.

I ett sådant mejl bör detaljer som anställningsform, tjänstebeskrivning och lön framgå. Det är ett värdefullt skriftligt bevis, menar Veera Littmarck.

Ett anställningsbevis som inte stämmer med vad man kommit överens om är att betrakta som ett nytt erbjudande, som kan accepteras eller inte. Oavsett om man har kontakt med facket i frågan eller ej, bör man meddela arbetsgivaren sin uppfattning, säger Veera Littmarck.

– Om man tillträder kan annars det faktum att du har kommit dit tolkas som att du har accepterat de villkor som arbetsgivaren erbjuder, fast man egentligen har sagt tvärtom till facket.

Detta ska finnas i anställningsavtalet

✔ Ditt namn och din adress.

✔ Arbetsgivarens namn och adress.

✔ Arbetsplatsen.

✔ Kort beskrivning av dina arbetsuppgifter och titel.

✔ Anställningsform.

✔ Anställningens startdatum.

✔ Prövotidens längd om det är en provanställning, upp­sägningstid eller anställningens slutdag.

✔ Din lön, andra löneförmåner och hur ofta lönen ska betalas ut.

✔ Arbetstider.

✔ Semesterdagar eller semester­ersättning.

✔ Vilket kollektivavtal som gäller.

Anställningskontrakt i Romarrikets armé

År 107 före Kristus hade den romerska armén problem med att rekrytera soldater. Generalen Gaius Marius började då rekrytera egendomslösa och införde lön.

Den som blev antagen som yrkessoldat skrev också på ett anställningskontrakt med en tjänstgöringstid på mellan 16 och 25 år. När kontraktet gick ut fick soldaten en gård och en gratifikation.

225 000

Så mycket i utebliven lön fick Malmö museum betala efter att Arbetsdomstolen, AD, 2002 slagit fast att en man var anställd trots att formella anställningshandlingar saknades.

Mannen hade blivit ombedd av museet att söka tjänsten, vilket han gjorde. Han träffade en representant på museet, angav löneanspråk och arbetstider. Senare meddelade dock museet att anställningen inte var aktuell eftersom en utställning var inställd.

Då drev mannens fackförbund, Teaterförbundet, frågan till AD och fick rätt.

Vad är vad?

Anställningsavtal är ett civilrättsligt avtal om att du ska arbeta någonstans.

Anställningsbeslut kallas arbetsgivarens förvaltningsrättsliga beslut om att du ska jobba där.

Anställningsbevis är den information som arbetsgivaren enligt lagen om anställningsskydd, las, måste delge dig inom en månad.

Avslut måste sättas på pränt

Enligt lagen om offentlig anställning, loa, ska en provanställning avslutas skriftligt, oavsett om det är arbetsgivaren eller arbetstagaren som avslutar den. För arbetsgivaren gäller detsamma vid uppsägning av en tillsvidareanställd eller vid avsked.

Den som säger upp sig själv måste också göra det skriftligt. ”Lite absurt, eftersom det samtidigt inte är helt säkert att avtalet som anställningen bygger på verkligen finns”, säger STs jurist Veera Littmarck.

Bli den första att tycka till!
NyhetST tar strid för en medlems rätt att genomföra skogsinventeringar och granska avverkningsanmälningar på sin fritid. Länsstyrelsen i Dalarnas län har beslutat att Sebastian Kirppu inte får ägna sig åt detta på sin fritid, med hänvisning till att det skulle kunna vara en förtroendeskadlig bisyssla. Förbundet vill nu att Arbetsdomstolen upphäver beslutet.
ArbetsmiljöNyhetStatliga myndigheter följer inte arbetsmiljölagens regler om att anställda ska ha inflytande över arbetet mot hot och våld. Det bedömer forskare som intervjuat huvudskyddsombud på tio stora myndigheter.
ÖppenhetNyhetEtt halvår efter att Journalistförbundet begärt att få ut utrikesminister Margot Wallströms e-postlogg har regeringen lämnat ut den. I stället för att hemligstämpla hela loggen har man prövat sekretessen rad för rad.
Val 2018FördjupningPublikts valbevakning fortsätter, nu med fokus på hur partierna ser på styrningen av myndigheter och statliga bolag. Några av STs viktigaste krav på den kommande regeringen är fler anställda i staten och att det inte blir några nya omlokaliseringar av myndigheter.
HögskolanNyhetAndelen forskande och undervisande personal ökar i förhållande till andra personalgrupper i högskolan, enligt statistik från Universitetskanslersämbetet, UKÄ.
JämställdhetNyhetLöneskillnaden mellan män och kvinnor fortsätter att minska på arbetsmarknaden, enligt en rapport från Medlingsinstitutet. Den oförklarade delen av löneskillnaden är nu 4,3 procent.
FörsäkringskassanNyhetJustitieombudsmannen riktar allvarlig kritik mot Försäkringskassan för dess långsamma handläggning av två fall där människor ansökt om ersättning för vård i ett annat EES-land.
PolisenNyhetJustitieombudsmannen, JO, riktar allvarlig kritik mot Polismyndigheten, sedan en man avlidit i samband med polistransport till ett behandlingshem.
HÖGSKOLANNyhetKonkurrens om forskningsmedel på universitet och högskolor leder inte till bättre forskning. Ökade statliga basanslag är en bättre väg att gå, enligt en ny forskningsstudie.
HÖGSKOLANNyhetEn bedragare lurade Malmö universitet att skicka en professors lön till sitt eget konto. ”Ganska genialt”, säger Polisens nationella expert på bedrägerier till Ekot. Universitetet ändrar nu sina rutiner.
REGERINGENNyhetTrots att Socialdemokraterna anser att allmän visstid bör avskaffas har Regeringskansliet har över 200 anställda på allmän visstid, rapporterar Dagens Nyheter. ”Allmän visstid är ett stort problem, och det har sett likadant ut i flera år", säger STs avdelningsordförande Thomas Janson till Publikt.
KRIMINALVÅRDENNyhetTvå kriminalvårdare på häktet i Helsingborg har friats av personalansvarsnämnden för sin användning av pepparsprej mot en intagen. Nyligen friades en kriminalvårdare av tingsrätten efter en liknande händelse.
BolagsverketNyhetBolagsverket i Sundsvall ska få en tydligare roll i kampen mot brottslighet. Det säger näringsminister Mikael Damberg, S, till SVT och lovar att se över lagstiftningen.
HögskolanNyhetUniversitets- och högskolerådet, UHR, får regeringens uppdrag att öka tillgängligheten till högskolan och att motverka diskriminering av studenter med funktionsnedsättning.
REGERINGENNyhetRegeringen utlovar 120 nya statliga jobb i Kiruna. De ska ersätta de arbetstillfällen som försvinner när Radiotjänst i Kiruna läggs ned.
SocialförsäkringNyhetFörra generaldirektören för Försäkringskassan, Ann-Marie Begler, får nu ett nytt uppdrag av regeringen. Hon ska utreda en samordning av utbetalningar från välfärdssystemen.
ArbetsförmedlingenNyhetJustitieombudsmannen, JO, riktar allvarlig kritik mot Arbetsförmedlingen för att ha lämnat ut uppgifter om en arbetssökandes personliga förhållanden utan att först pröva om uppgifterna omfattades av sekretess.
JämställdhetNyhetLöneskillnaden mellan statsanställda män och kvinnor har minskat med 0,9 procentenheter. Den del av löneskillnaden som inte kan förklaras av objektiva faktorer, den så kallade oförklarade löneskillnaden, ligger på 0,4 procent, skriver Arbetsgivarverket i en ny rapport.
HögskolanNyhetRiksdagen är enig om att hanteringen av uppkomna överskott vid landets lärosäten måste bli bättre. I ett beslut på onsdagen ställde sig alla partier bakom regeringens bedömning av Riksrevisionens granskning.
TRAFIKVERKETNyhetRiksrevisionen riktar omfattande kritik mot Trafikverket för myndighetens hantering av forskningsmedel. Trafikverket lever inte upp till kraven på ”ordning och reda”, enligt Riksrevisionen.
HÖGSKOLANNyhetST stämmer Göteborgs universitet inför Arbetsdomstolen. Universitetet hade beslutat om löneavdrag för en examenshandläggare, men ST anser att medlemmen inte åsidosatt sina skyldigheter i anställningen.
InternationelltNyhetSka det bli verklig fred är det upp till oss själva. Det konstaterar det sydkoreanska fackförbundet för offentliganställda, KPTU, efter toppmötet mellan USA och Nordkorea.
StatsförvaltningNyhet148 500 personer ska nyanställas i staten fram till slutet av 2022, enligt en beräkning som ST har gjort. Många av dem kommer att arbeta med it.
arbetsförmedlingenNyhetInspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF, kritiserar i en ny rapport hur Arbetsförmedlingen sköter de arbetssökandes aktivitetsrapporter. Bara två av tre rapporter kommer faktiskt in till myndigheten.
BidragsfuskNyhetPolisen och Åklagarmyndigheten får regeringens uppdrag att gemensamt hitta metoder att förbättra och effektivisera arbetet mot bidragsfusk. Uppdraget ska genomföras i samråd med andra myndigheter.
SkolmyndigheterNyhetEn statlig utredning föreslår att myndigheterna på skolområdet slås samman. Utbildningsminister Gustav Fridolin, MP, avvisar dock förslaget. Han vill behålla myndigheterna, men regionalisera organisationen.
OpinionNyhetSocialdemokraterna är med 28,6 procent största partiet bland offentliganställda, Moderaterna är näst störst med 19,9 procent och Sverigedemokraterna får 17,1 procent. Det framgår av Statistiska Centralbyråns, SCBs, partisympatiundersökning.
JämställdhetNyhetOjämlikheten i hälsa ökar bland kvinnor, medan den i stort är oförändrad bland män. Det konstateras i en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitiska studier, IFAU.
ArbetsrättNyhetRegeringens särskilde utredare föreslår att rätten att vidta stridsåtgärder begränsas och att en särskild nämnd inrättas för att besluta om fredsplikt. Men utredningens förslag läggs åt sidan till förmån från det förslag arbetsmarknadens parter presenterat.