Annons:
Ett anställningsavtal måste inte nödvändigtvis vara skriftligt för att anses vara giltigt, säger STs förbundsjurist Veera Littmarck.
anställningsavtal
Fördjupning
AVLinus Hellerstedt0 kommentarerTyck till!

Skriftligt avtal inte nödvändigt

En arbetstagare i staten skriver oftast inte på ett anställningsavtal. Men det finns ändå saker du bör tänka på innan du börjar nytt jobb på en myndighet, säger STs förbundsjurist Veera Littmarck.

– Det finns inget krav på att ett anställningsavtal ska vara skriftligt för att det ska anses vara giltigt, säger STs förbundsjurist Veera Littmarck.

I privat sektor är det vanligaste ändå att den som anställs skriver på ett kontrakt. Där ska det framgå vilket kollektivavtal som gäller och vilka villkor den anställde har. Vägen till ett jobb på en myndighet går i stället i två steg.

I det första kommer arbetsgivare och arbetstagare överens om en anställning. Inom 30 dagar ska arbetsgivaren sedan upprätta ett anställningsbeslut, med de villkor som gäller. Detta är oftast även ditt anställningsbevis, förklarar Veera Littmarck.

Eftersom beslutet utfärdas av arbetsgivaren är det viktigt att vara överens om alla delar.

– Vi har sett exempel där man inte har varit överens om lön och där man sedan fått ett anställningsbeslut med en annan lön än förväntat, säger Veera Littmarck.

Att ta anteckningar eller spela in samtal där man diskuterar en anställning är bra, tycker hon.

Hon ger också rådet att därefter skicka ett mejl för att bekräfta vad man kommit överens om – och slå fast vad man inte kommit överens om.

I ett sådant mejl bör detaljer som anställningsform, tjänstebeskrivning och lön framgå. Det är ett värdefullt skriftligt bevis, menar Veera Littmarck.

Ett anställningsbevis som inte stämmer med vad man kommit överens om är att betrakta som ett nytt erbjudande, som kan accepteras eller inte. Oavsett om man har kontakt med facket i frågan eller ej, bör man meddela arbetsgivaren sin uppfattning, säger Veera Littmarck.

– Om man tillträder kan annars det faktum att du har kommit dit tolkas som att du har accepterat de villkor som arbetsgivaren erbjuder, fast man egentligen har sagt tvärtom till facket.

Detta ska finnas i anställningsavtalet

✔ Ditt namn och din adress.

✔ Arbetsgivarens namn och adress.

✔ Arbetsplatsen.

✔ Kort beskrivning av dina arbetsuppgifter och titel.

✔ Anställningsform.

✔ Anställningens startdatum.

✔ Prövotidens längd om det är en provanställning, upp­sägningstid eller anställningens slutdag.

✔ Din lön, andra löneförmåner och hur ofta lönen ska betalas ut.

✔ Arbetstider.

✔ Semesterdagar eller semester­ersättning.

✔ Vilket kollektivavtal som gäller.

Anställningskontrakt i Romarrikets armé

År 107 före Kristus hade den romerska armén problem med att rekrytera soldater. Generalen Gaius Marius började då rekrytera egendomslösa och införde lön.

Den som blev antagen som yrkessoldat skrev också på ett anställningskontrakt med en tjänstgöringstid på mellan 16 och 25 år. När kontraktet gick ut fick soldaten en gård och en gratifikation.

225 000

Så mycket i utebliven lön fick Malmö museum betala efter att Arbetsdomstolen, AD, 2002 slagit fast att en man var anställd trots att formella anställningshandlingar saknades.

Mannen hade blivit ombedd av museet att söka tjänsten, vilket han gjorde. Han träffade en representant på museet, angav löneanspråk och arbetstider. Senare meddelade dock museet att anställningen inte var aktuell eftersom en utställning var inställd.

Då drev mannens fackförbund, Teaterförbundet, frågan till AD och fick rätt.

Vad är vad?

Anställningsavtal är ett civilrättsligt avtal om att du ska arbeta någonstans.

Anställningsbeslut kallas arbetsgivarens förvaltningsrättsliga beslut om att du ska jobba där.

Anställningsbevis är den information som arbetsgivaren enligt lagen om anställningsskydd, las, måste delge dig inom en månad.

Avslut måste sättas på pränt

Enligt lagen om offentlig anställning, loa, ska en provanställning avslutas skriftligt, oavsett om det är arbetsgivaren eller arbetstagaren som avslutar den. För arbetsgivaren gäller detsamma vid uppsägning av en tillsvidareanställd eller vid avsked.

Den som säger upp sig själv måste också göra det skriftligt. ”Lite absurt, eftersom det samtidigt inte är helt säkert att avtalet som anställningen bygger på verkligen finns”, säger STs jurist Veera Littmarck.

Bli den första att tycka till!
StatsförvaltningNyhetArvodets storlek avgör hur mycket styrelsens ledamöter engagerar sig i styrelsearbetet. Det är en av slutsatserna i en analys från Statskontoret av hur ledningen fungerar i de statliga myndigheter som leds av styrelser.
ArbetsmiljöNyhetDen psykosociala arbetsmiljön har stor betydelse för forskares prestation, visar en studie från Karolinska Institutet, KI. Arbetsmiljön har ett tydligt samband med både framtida publiceringar och externa bidrag.
ArbetsförmedlingenNyhetPrivata bolag är inte bättre än statliga arbetsförmedlingar på att hjälpa folk till jobb. Det visas i en rapport från Arbetsmarknadsutredningen, rapporterar SVT. Redan i dag genomförs närmare 60 procent av Arbetsförmedlingens insatser för arbetslösa av andra aktörer.
PolisenFördjupningDe får hålla förhör, besluta om beslag och de kan bli förundersökningsledare. Civila utredare inom Polisen har fått större befogenheter och många nya har anställts. Men fort­farande gnisslar det en del mellan poliser och civilanställda. Kjell Haglund säger dock att han alltid känt sig respekterad.
ArbetsförmedlingenNyhetJustitieombudsmannen, JO, riktar kritik mot Arbetsförmedlingen för att det tagit för lång tid för myndigheten att besvara en förfrågan från Försäkringskassan. JO kritiserar också bristen på dokumentation.
SpårtrafikenNyhetFör att möta bristen på lokförare satsar SJ Götalandståg på lokförarelever med utländsk bakgrund i höst. De får under sin utbildning också möjlighet att plugga extra mycket svenska.
RegeringskanslietNyhetBidragsfusk, övergödning och återfall i brott. Det är ämnen för utredningar som avpolletterade myndig­hets­chefer jobbar med på Regeringskansliet i väntan på att deras förord­nanden ska löpa ut. Men en tidigare myndighets­chef har inga arbetsuppgifter alls, visar Publikts genomgång.
RättsväsendetNyhetFlera tunga remissinstanser är positiva till det förslag på åtgärder för att unga brottslingar snabbare ska ställas inför rätta, som regeringens utredare presenterade i våras. De håller också med om att jourdomstolar inte är rätt väg att gå för snabbare lagföring av brott.
TrafikverketNyhetUnder tre år har forskare följt övergången till aktivitets­baserade kontor på Trafikverket. Resultaten visar bland annat på vikten av en gedigen behovsanalys, något som STs sektionsordförande Anders Sjögren på myndighetens kontor i Solna tycker att arbetsgivaren missade. »Vi var 800 personer som flyttade in i en lokal där det tidigare satt 350 personer«, säger han.
DomstolarnaNyhetDomstolsverket ställer sig bakom beslutet att stänga av det polska rådet för domstolsväsendet från det europeiska nätverket för domstolsadministrationer, ENCJ, meddelar myndigheten i ett pressmeddelande.
ValetNyhet»Jag hoppas att partierna kan nå samförstånd om att sätta Sverige främst så att det blir möjligt att leverera långsiktiga lösningar under mandatperioden. Det går inte att bara förvalta ett land.« Så kommenterar STs ordförande Britta Lejon det parlamentariska läget dagarna efter valet.
DomstolarnaNyhetDet kan bli förbjudet att fotografera och göra ljudupptagningar i svenska domstolar. Det föreslog den rödgröna regeringen före valet – ett förslag som nu får grönt ljus från lagrådet.
BolagNyhetOmsättningen för statens bolag ökade under första halvåret 2018 med 6,4 procent jämfört med förra året. Postnord fortsätter att förlora pengar.
ArbetsmarknadNyhetArbetsgivarverket och TCO avstyrker förslaget om utvecklingsledighet som Utredningen för hållbart arbetsliv över tid har presenterat. Flera andra tunga remissinstanser ifrågasätter också förslaget.
TURKIETNyhet600 turkiska byggarbetare greps av säkerhetsstyrkor i samband med protester mot farlig arbetsmiljö vid ett flygplatsbygge, skriver Arbetet. 160 av de gripna ska nu ha försatts på fri fot.
TransportstyrelsenNyhetEtt stort antal personer på it-företaget IBM har haft djup tillgång till Transportstyrelsens register, utan att myndigheten kan förklara varför, skriver Dagens Nyheter. Enligt en granskning som tidningen gjort har IBM självt fått bestämma vilka som ska tillgång till databaserna.
NaturvårdsverketNyhetNaturvårdsverket har hittills gjort 125 polisanmälningar om bedrägerier med premier för elfordon, uppger SVT. Enligt SVT finns kopplingar till bluffbolag, tidigare bedrägerihärvor och organiserad brottslighet.
MittuniversitetetNyhetMittuniversitetet i Östersund har stängt av en professor som anklagas för att ha hotat en medarbetare. Även en lektor på universitetet anklagas för inblandning i händelsen, rapporterar Sveriges radio.
A-kassanNyhetSedan i våras har arbetslösa nekats a-kassa sedan vissa a-kassor ändrat sina regler. Enligt SVT har a-kassorna nu kommit överens med Arbetsförmedlingen och andra aktörer om att återgå till tidigare regler.
REGERINGSKANSLIETNyhetArbetsmiljöverket ställer krav på åtgärder inom miljö- och energidepartementet efter att arbetsmiljöombuden gjort en anmälan om ett hårt pressat arbetstempo. Ett av kraven är att en extern expert anlitas för att förbättra arbetsmiljön.
FackligtNyhetSvenska fackförbund lägger ned mycket tid och får bra spridning på sina Youtube-filmer, däremot publicerar de relativt få. Italienska fack spottar ur sig hemmasnickrade filmer från demonstrationer, men har få tittare. Det visar en rapport från två svenska statsvetare, skriver Arbetet Global.
TillgänglighetNyhetRegeringen föreslår en ny lag för att genomföra EUs webbtillgänglighetsdirektiv. Den nya lagen innebär bland annat att webbplatser och digitala tjänster från offentliga aktörer ska bli mer tillgängliga.
LönerNyhetTrots högkonjunkturen har löneökningarna på svensk arbetsmarknad hållit sig på blygsamma nivåer. Det konstaterar Konjunkturinstitutet, KI, i sin årliga lönebildningsrapport.
ArrivaNyhetArriva vill göra om tågvärdarna på Pågatågen till kundvärdar, med drastiskt lägre ingångslön för nyanställda som följd. ST befarar att lönesänkningen även ska drabba dem som redan är anställda, säger Thomas Lindgren, vice ordförande för ST inom Arriva. Foto: Mostphotos
ArbetsmiljöNyhetForskningen om utbrändhet ökar i hela Europa. Trots det saknar EUs medlemsländer en gemensam bild av utmattningssyndrom. Bara Italien och Lettland erkänner det som en arbetsskada, visar en ny rapport från Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor, Eurofound.
DiskrimineringNyhetTingsrätten dömer Försäkringskassan att betala 20 000 kronor i böter till en synskadad kvinna, därför att hon diskriminerades när Försäkringskassans webbtjänst inte funkade med hennes skärmläsare.
ArbetsmarknadNyhetSysselsättningen ökar i hela Europa. Samtidigt fortsätter arbetslösheten att minska i Sverige - både bland inrikes och utrikes födda, visar Arbetsförmedlingens senaste statistik.
STATENS SERVICECENTERNyhetFörslaget att föra in tjänster från Arbetsförmedlingen i de statliga servicekontorens verksamhet innebär en stor utmaning, skriver ST i ett remissvar om regeringens utredning. ST anser också att handläggarna måste få normala, fasta anställningar.
ValmyndighetenNyhetValmyndighetens hemsida kraschade mitt under valkvällen. Nu framkommer att man i år hade en ny huvudansvarig för it-driften, nämligen Skatteverket, rapporterar Sveriges Radio.