Publikt innehåller fördjupningsartiklar av olika slag, till exempel granskningar, reportage och intervjuer med beslutsfattare. Här hittar du de fördjupningar som publicerats, med de senaste först. Du kan även följa Publikts fördjupningar genom att prenumerera på RSS-flödet.
Flexpensionen kan ge dig mer pengar i pensionskuvertet eller dryga ut din inkomst om du vill och får gå ned i tid de sista arbetsåren. Men hur långt flexpengarna räcker beror på hur mycket din arbetsgivare hinner betala in.
Det har gått nästan 20 år sedan en ny modell för att sätta lön introducerades för STs medlemmar på myndigheterna: lönesättande samtal mellan chef och medarbetare. I dag omfattas sju av tio myndighetsanställda av modellen. Men en del fackliga företrädare ifrågasätter den.
I slutet av augusti tog Naturhistoriska riksmuseets ledning det dramatiska beslutet att stänga museet för besökare. Skälet är att huvudbyggnadens innertak är i så dåligt skick att det riskerar att falla ned. Nu jobbar de anställda i delvis avstängda lokaler.
Många som börjar ett nytt jobb får göra det med en provanställning. Under den tiden har den anställde inte samma trygghet som på en fast tjänst. Därför är det viktigt att känna till vad som gäller innan du accepterar att bli provanställd.
Psykisk ohälsa är den vanligaste orsaken till långtidssjukskrivning. Men kunskapen om vilka åtgärder som gör det lättare att komma tillbaka i arbete är begränsad. Trots det ställer lagen höga krav på att arbetsgivare ska anpassa arbetet när en medarbetare drabbas.
2020 befann sig Riksarkivet i en ekonomisk kris. Även om läget fortfarande är besvärligt upplever fackliga företrädare att samarbetet med arbetsgivaren fungerar bättre i dag.
Kriminalvården rekryterar och bygger nytt för att kunna ta emot ett ökande antal intagna. För de anställda innebär den snabba tillväxten stora utmaningar.
ST-medlemmen Hanna Asp tävlar i surfski, en krävande och intensiv sport som utövas i en kajak på öppet vatten. I somras tog hon en bronsmedalj i dubbel i de nordiska mästerskapen.
De flesta anställda har återkommande utvecklingssamtal med sin närmaste chef. Det är ett utmärkt tillfälle att resonera om förväntningar och behov – därför är det viktigt att förutsättningarna för samtalet är så goda som möjligt.
För att skydda statlig verksamhet från säkerhetshot måste allt fler medarbetare underkasta sig en närgången granskning av sitt privatliv. För den som underkänns vid en säkerhetsprövning kan konsekvenserna bli stora. I värsta fall väntar en uppsägning – utan förklaring.
På CSN sliter utredarna för att betala ut det nya omställningsstudiestödet. Den manuella handläggningen, det komplexa regelverket och berget av ansökningar gör att tusentals sökande måste vänta på besked. Nu växer frustrationen både inom och utanför myndigheten.
För att kunna hålla fokus en hel arbetsdag är pauser nödvändiga. Regelbunden återhämtning under arbetspassen motverkar ohälsosam arbetsbelastning och stress. Därför är rätten att ta raster och pauser reglerade i lag.