Facklig enighet om avtalskraven

AVTALSRÖRELSEN2012-09-17

I dag, måndag, har företrädare för STs avdelningar i staten samlats för att diskutera läget i avtalsförhandlingarna med Arbetsgivarverket.

– Inget i dagens diskussioner ger indikationer på att ST har börjat svaja, säger STs förhandlingschef Åsa Erba-Stenhammar.

Avtalsrådet har gått igenom vilka prioriteringar som är viktigast i de fortsatta förhandlingarna mellan OFR – Offentliganställdas Förhandlingsråd, där ST ingår – och Arbetsgivarverket.

Samstämmigheten inom ST i de viktigaste frågorna är fullständig, summerar Åsa Erba-Stenhammar dagens möte.

– Vår lönepolitik går stick i stäv med Arbetsgivarverkets, konstaterar hon.

Några av de viktigaste frågorna som OFR fört fram i sina yrkanden är att det ska vara siffror i avtalet, tidsbestämda avtalsperioder och en fungerande lokal löneprocess.

I morgon, tisdag, fortsätter förhandlingarna med Arbetsgivarverket.

Nuvarande avtalsperiod går ut 30 september. Åsa Erba-Stenhammar tror att det finns goda chanser att få ett avtal på plats runt månadsskiftet.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA