Färre Ams-uppdrag skapar kris inom Lernia

BANTAR2006-11-28

Lernia säger upp ett tjugotal anställda. Och fler kan det bli. Orsaken är färre avtal om utbildning och färre kursdeltagare.

Läget inom Lernia är för närvarande oklart. Men uppsägningar blir det, och förhandlingar pågår på olika håll i landet.

STs ordförande på Lernia, Ewa Wiklund, ser dem som en följd av att regeringen kraftigt minskat medlen till arbetsmarknadsutbildningar. Det i sin tur har fått länsarbetsnämnderna att dra tillbaka alla förberedande kurser med inriktning mot yrkesutbildning hos Lernia.

– Det är ett politiskt beslut och omöjligt att påverka. Konsekvensen blir att människor som gått halva kurser inte kan fortsätta. Det här drabbar dem som var på väg att få kompetensutveckling och en chans till jobb. Har regeringen inte tänkt alls före sitt beslut? undrar hon.

Enligt Lernias verkställande direktör Ingemar Alserud är denna typ av förberedande utbildningar en liten del av Lernias verksamhet. Han bekräftar dock att förhandlingar pågår om uppsägningar.

Personaldirektör Göran Fridh beskriver läget som mycket oklart:

– I dag förhandlar vi om uppsägningar för ett tjugotal fast anställda, men de kan bli fler. Vi har inte fått nya avtal om utbildning eller förväntat antal kursdeltagare till befintliga utbildningar. I en del fall kan orsaken vara att Ams och länsarbetsnämnderna agerat utifrån signaler om mindre medel. Men det är osäkert om det är hela sanningen.

Läget inom Lernia är för närvarande oklart. Men uppsägningar blir det, och förhandlingar pågår på olika håll i landet.

STs ordförande på Lernia, Ewa Wiklund, ser dem som en följd av att regeringen kraftigt minskat medlen till arbetsmarknadsutbildningar. Det i sin tur har fått länsarbetsnämnderna att dra tillbaka alla förberedande kurser med inriktning mot yrkesutbildning hos Lernia.

– Det är ett politiskt beslut och omöjligt att påverka. Konsekvensen blir att människor som gått halva kurser inte kan fortsätta. Det här drabbar dem som var på väg att få kompetensutveckling och en chans till jobb. Har regeringen inte tänkt alls före sitt beslut? undrar hon.

Enligt Lernias verkställande direktör Ingemar Alserud är denna typ av förberedande utbildningar en liten del av Lernias verksamhet. Han bekräftar dock att förhandlingar pågår om uppsägningar.

Personaldirektör Göran Fridh beskriver läget som mycket oklart:

– I dag förhandlar vi om uppsägningar för ett tjugotal fast anställda, men de kan bli fler. Vi har inte fått nya avtal om utbildning eller förväntat antal kursdeltagare till befintliga utbildningar. I en del fall kan orsaken vara att Ams och länsarbetsnämnderna agerat utifrån signaler om mindre medel. Men det är osäkert om det är hela sanningen.

Läget inom Lernia är för närvarande oklart. Men uppsägningar blir det, och förhandlingar pågår på olika håll i landet.

STs ordförande på Lernia, Ewa Wiklund, ser dem som en följd av att regeringen kraftigt minskat medlen till arbetsmarknadsutbildningar. Det i sin tur har fått länsarbetsnämnderna att dra tillbaka alla förberedande kurser med inriktning mot yrkesutbildning hos Lernia.

– Det är ett politiskt beslut och omöjligt att påverka. Konsekvensen blir att människor som gått halva kurser inte kan fortsätta. Det här drabbar dem som var på väg att få kompetensutveckling och en chans till jobb. Har regeringen inte tänkt alls före sitt beslut? undrar hon.

Enligt Lernias verkställande direktör Ingemar Alserud är denna typ av förberedande utbildningar en liten del av Lernias verksamhet. Han bekräftar dock att förhandlingar pågår om uppsägningar.

Personaldirektör Göran Fridh beskriver läget som mycket oklart:

– I dag förhandlar vi om uppsägningar för ett tjugotal fast anställda, men de kan bli fler. Vi har inte fått nya avtal om utbildning eller förväntat antal kursdeltagare till befintliga utbildningar. I en del fall kan orsaken vara att Ams och länsarbetsnämnderna agerat utifrån signaler om mindre medel. Men det är osäkert om det är hela sanningen.

Läget inom Lernia är för närvarande oklart. Men uppsägningar blir det, och förhandlingar pågår på olika håll i landet.

STs ordförande på Lernia, Ewa Wiklund, ser dem som en följd av att regeringen kraftigt minskat medlen till arbetsmarknadsutbildningar. Det i sin tur har fått länsarbetsnämnderna att dra tillbaka alla förberedande kurser med inriktning mot yrkesutbildning hos Lernia.

– Det är ett politiskt beslut och omöjligt att påverka. Konsekvensen blir att människor som gått halva kurser inte kan fortsätta. Det här drabbar dem som var på väg att få kompetensutveckling och en chans till jobb. Har regeringen inte tänkt alls före sitt beslut? undrar hon.

Enligt Lernias verkställande direktör Ingemar Alserud är denna typ av förberedande utbildningar en liten del av Lernias verksamhet. Han bekräftar dock att förhandlingar pågår om uppsägningar.

Personaldirektör Göran Fridh beskriver läget som mycket oklart:

– I dag förhandlar vi om uppsägningar för ett tjugotal fast anställda, men de kan bli fler. Vi har inte fått nya avtal om utbildning eller förväntat antal kursdeltagare till befintliga utbildningar. I en del fall kan orsaken vara att Ams och länsarbetsnämnderna agerat utifrån signaler om mindre medel. Men det är osäkert om det är hela sanningen.

Läget inom Lernia är för närvarande oklart. Men uppsägningar blir det, och förhandlingar pågår på olika håll i landet.

STs ordförande på Lernia, Ewa Wiklund, ser dem som en följd av att regeringen kraftigt minskat medlen till arbetsmarknadsutbildningar. Det i sin tur har fått länsarbetsnämnderna att dra tillbaka alla förberedande kurser med inriktning mot yrkesutbildning hos Lernia.

– Det är ett politiskt beslut och omöjligt att påverka. Konsekvensen blir att människor som gått halva kurser inte kan fortsätta. Det här drabbar dem som var på väg att få kompetensutveckling och en chans till jobb. Har regeringen inte tänkt alls före sitt beslut? undrar hon.

Enligt Lernias verkställande direktör Ingemar Alserud är denna typ av förberedande utbildningar en liten del av Lernias verksamhet. Han bekräftar dock att förhandlingar pågår om uppsägningar.

Personaldirektör Göran Fridh beskriver läget som mycket oklart:

– I dag förhandlar vi om uppsägningar för ett tjugotal fast anställda, men de kan bli fler. Vi har inte fått nya avtal om utbildning eller förväntat antal kursdeltagare till befintliga utbildningar. I en del fall kan orsaken vara att Ams och länsarbetsnämnderna agerat utifrån signaler om mindre medel. Men det är osäkert om det är hela sanningen.

Läget inom Lernia är för närvarande oklart. Men uppsägningar blir det, och förhandlingar pågår på olika håll i landet.

STs ordförande på Lernia, Ewa Wiklund, ser dem som en följd av att regeringen kraftigt minskat medlen till arbetsmarknadsutbildningar. Det i sin tur har fått länsarbetsnämnderna att dra tillbaka alla förberedande kurser med inriktning mot yrkesutbildning hos Lernia.

– Det är ett politiskt beslut och omöjligt att påverka. Konsekvensen blir att människor som gått halva kurser inte kan fortsätta. Det här drabbar dem som var på väg att få kompetensutveckling och en chans till jobb. Har regeringen inte tänkt alls före sitt beslut? undrar hon.

Enligt Lernias verkställande direktör Ingemar Alserud är denna typ av förberedande utbildningar en liten del av Lernias verksamhet. Han bekräftar dock att förhandlingar pågår om uppsägningar.

Personaldirektör Göran Fridh beskriver läget som mycket oklart:

– I dag förhandlar vi om uppsägningar för ett tjugotal fast anställda, men de kan bli fler. Vi har inte fått nya avtal om utbildning eller förväntat antal kursdeltagare till befintliga utbildningar. I en del fall kan orsaken vara att Ams och länsarbetsnämnderna agerat utifrån signaler om mindre medel. Men det är osäkert om det är hela sanningen.

LERNIA

Lernia är ett statligt bolag som finns över hela Sverige och erbjuder tjänster inom bemanning, utbildning, rehabilitering och omställning. Omsättningen är drygt 2 miljarder kronor. Av dem kommer cirka 650 miljoner från arbetsmarknadspolitiska åtgärder.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA