Länsstyrelsen fråntar revisor hans uppdrag

AVSTÄNGD2007-03-28

Internrevisorn på Länsstyrelsen i Skåne låste in sig när ledningen ville komma åt hans utredning. Nu har han fråntagits sina arbetsuppgifter. Hans arbetsmetoder uppges strida mot god revisionssed.

För drygt två veckor sedan fick Länsstyrelsen i Skåne uppmärksamhet då myndighetens internrevisor Tommie Sjölin under några dramatiska timmar låste in sig på sitt arbetsrum för att hindra att konfidentiellt utredningsmaterial hamnade i ledningens händer. Dator och telefon stängdes av, och han fick inte lämna sin arbetsplats förrän han gått med på att överlämna utredningen för utomstående granskning. Han fick också lämna ifrån sig sitt passerkort, och stängdes av från sin tjänst i väntan på det externa utlåtandet.

Personalchefen anmäld

Hösten 2006 hade internrevisorn börjat granska länsstyrelsens personalchef Helena Jellinek efter flera anmälningar från anställda. Utredningen gällde otilllåtna bisysslor, trolöshet mot huvudman, mobbning och en tjänsteresa. Personalchefen hade haft extrainkomster på över fem miljoner kronor medan hon varit anställd på länsstyrelsen, samt en enskild firma.

Till sina chefer uppgav personalchefen att extrainkomsterna var bonus från den tidigare arbetsgivaren och att firman inte haft någon verksamhet.

Varför den startades vill hon inte förklara för ST Press.

Tommie Sjölin uppmanades att avsluta sin utredning eftersom ledningen ansåg att frågetecknen var uträtade. När så inte skedde förvarnades han om
disciplinpåföljd. Strax därpå var inlåsningsincidenten ett faktum.

När ST Press besökte Tommie Sjölin i hans hem kort efter avstängningen hade han ännu svårt att förstå att situationen blivit så tillspetsad.

–Det är fruktansvärt. Oerhört traumatiskt, och fullkomligt obegripligt. Länsstyrelsen är en bra arbetsplats, det rör sig om ett fåtal personer i ledningen. Nu kan jag inte göra mer än att avvakta och se vad som händer.

»Bröt mot god revisionssed«

Slutsatsen från den privata revisionsbyrå som gjort granskningen är att Tommie Sjölin har brutit mot god internrevisionssed. Bland annat ska han ha lämnat ut uppgifter om den granskade personalchefen.

Länsstyrelsens styrelse har nu förklarat att man saknar förtroende för Tommie Sjölin. Han är arbetsbefriad med lön fram till mitten av april sedan han avböjt att bli omplacerad.

Tommie Sjölin själv kallar den externa granskningen för »en ren partsinlaga«.

–Jag är inte överraskad. Det är svårt att slåss mot chefer. Jag har gjort vad jag har kunnat.

Landshövding Göran Tunhammar menar att frågor om eventuell mobbning ska skötas av ansvarig chef eller huvudskyddsombudet, inte av internrevisorn. Han beskriver den nuvarande situationen som utomordentligt otrevlig och obehaglig för alla berörda.

–Det är en kombination av olyckliga omständigheter som gör att den här situationen har uppstått.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Arbetsrätt
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA