Annons:

Nytt avtal klart för utlandsstationerade

KOLLEKTIVAVTAL2026-04-13

Medlemskapet i Nato innebär att fler svenskar skickas ut för tjänstgöring i staber utomlands. Nu har ett nytt avtal för utlandsstationerade slutits mellan Arbetsgivarverket och förhandlingsorganisationen OFR/S,P,O där fackförbundet ST ingår.

I dag omfattas statligt anställda som stationeras utomlands generellt av avtalet avtalet om utlandskontrakt och riktlinjer för anställningsvillkor vid tjänstgöring utomlands, URA. Anställda på Regeringskansliet/utrikesdepartementet eller Sida kan också omfattas av avtalet om utlandstjänstgöring, UVA. Men när Sverige blev medlem i Nato stod det klart att inget av dessa avtal är direkt tillämpbara på svenskar som enligt sitt anställningsavtal är skyldiga att tjänstgöra utomlands i minst sex månader, enligt STs biträdande förhandlingschef Niklas Simson.

– Natomedlemskapet har gjort att Försvarsmakten behöver stationera medarbetare utomlands, exempelvis i staber. Personalen arbetsleds ofta av någon annan organisation och ibland av något annat land. Det är en speciell situation och inget av de befintliga avtalen i staten har utformats för den typen av verksamhet, säger han.

Det nya avtalet för utlandsstationerade kommer till en början främst att tillämpas av Försvarsmakten och Kustbevakningen.

– I dagsläget kommer det här att omfatta få, om ens några, av våra medlemmar. Men även om det inte omfattar någon i dag så vet vi att det kan komma att omfatta någon i morgon och då måste vi ha tillräckligt bra villkor på plats, säger Niklas Simson.

I förhandlingarna har ST har varit mån om att villkor gällande bland annat resor och lönesättning ska vara dispositiva så att de kan anpassas efter vilken typ av myndighet som sänder ut personal. Niklas Simson är också nöjd över det nya begreppet ”uppdragsanpassad arbetstid” som ska tillämpas i stället för förtroendearbetstid. Det är en schablonlösning för arbetstid och krav på nåbarhet där ersättning utgår enligt en trappmodell.

– Den som reser ut på URA eller UVA har förtroendearbetstid, men det kan bli svårt att tillämpa i en stab där man inte kan bestämma över sin arbetstid. Vi ville inte urvattna begreppet ytterligare så vi kom överens om att skapa ett nytt begrepp, säger Niklas Simson.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.