Sjuktalen för unga statsanställda är oväntat höga. Därför gör Arbetsgivarverket och Vinnova en satsning för att hitta metoder att motverka ohälsan bland unga medarbetare på myndigheterna.
Trots att det finns tecken på en inbromsning i konjunkturen har arbetskraftsbristen inom staten ökat under hösten jämfört med våren 2018. Det visar Arbetsgivarverkets nya konjunkturbarometer.
Riksdagens budgetbeslut får stora konsekvenser för den statliga verksamheten, anser Arbetsgivarverkets generaldirektör Eva Liedström Adler. Förändringarna måste ske snabbt och det saknas en politisk ledning att tala med. ”Det är inte lätt att ha en dialog med den samlade riksdagen”, säger hon.
Den beslutade statsbudgeten kommer att innebära stora verksamhetsförändringar samtidigt som myndigheterna har fått mycket kort omställningstid. Det kommer att innebära stora svårigheter för myndigheterna, konstaterar Arbetsgivarverket i ett pressmeddelande.
När Arbetsgivarverket kommenterar regeringens vårändringsbudget saknar myndigheten ytterligare satsningar på högre utbildning, men välkomnar fokus på integration på arbetsmarknaden.
Arbetsgivarverket rekommenderar även myndigheter som ska flytta delar av verksamheten att agera i linje med Arbetsdomstolens dom, säger chefsjuristen Karl Pfeifer. Den linjen följer Strålsäkerhetsmyndigheten – vilket ST-avdelningen kritiserar.
Arbetsgivarverket bör fundera över hur ett avtal som gör staten till en attraktiv arbetsplats ska se ut, skriver två representanter för STs valkorporation.
Arbetstidsförkortning och siffror som anger löneökningarnas storlek är de viktigaste frågorna i avtalsförhandlingarna, menar flera av STs avdelningar som Publikt har pratat med.
Arbetsgivarverket ska även i 2017 års avtalsrörelse försöka driva igenom att det centrala avtalet för myndighetsanställda blir sifferlöst. Det slogs fast i ett inriktningsbeslut på organisationens årsmöte.
Arbetsgivarverket är positivt till regeringens förslag i budgeten att höja anslagen till forskning och innovation, men varnar för att höjda skatter kan minska intresset för högre utbildning.
Allt fler statligt anställda tycker att det är svårt att framföra kritiska synpunkter. Samtidigt ökar utsattheten för hot och våld. Det framgår av Arbetsgivarverkets rapport om arbetsmiljön 2015.
2015 var sjukfrånvaron inom staten 3,8 procent. Det är en ökning med knappt sex procent sedan året innan. Det är bland kvinnliga anställda och långtidssjukskrivna ökningen är störst.
Arbetsgivarverket säger nej till regeringens förslag om en särskild sjukförsäkringsavgift för arbetsgivare med anställda som har varit sjukskrivna längre än 90 dagar.
Tillsammans med ordförandena för Svenskt Näringsliv och Sveriges kommuner och landsting, SKL, går Arbetsgivarverkets chef Eva Liedström Adler emot regeringens förslag om utökat rehabiliteringsansvar för arbetsgivare.