Jämställdhet

Glappet mellan kvinnors och mäns löner har inte minskat. Ändå kräver varken JämO eller ST en skärpning av lagstiftningen.

Universiteten i Örebro och Karlstad krävs på 360 000 kronor i skadestånd för otillåten diskriminering.

Det finns osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor i Vägverket, uppger STs avdelningsordförande Samuel Ohlsson till Sveriges Radio Sörmland.

Kvinnors löner har inte närmat sig männens sedan 1992. Då började Statistiska Centralbyrån, SCB, mäta kvinnors lön som andel av männens.

En överväldigande majoritet av svenskarna säger nej till kvotering av föräldraledigheten, enligt en undersökning som Sifo utfört på uppdrag av TCO.

”Rösta för ökad kvotering”, skriver bland andra STs förbundsordförande Annette Carnhede i en debattartikel i Svenska Dagbladet inför socialdemokraternas partikongress.

– Kvinnor används ofta som kanonmat när en högskola söker ny rektor. De ska vara med på nomineringslistan, men avförs sedan som inte tillräckligt kompetenta.

Det är i högsta grad en facklig fråga att engagera sig i vilka som blir chefer för våra universitet och högskolor.

ST Press har frågat kultur- och utbildningsminister Leif Pagrotsky om hur han ser på könsfördelningen inom högskolan. Svaret har vi fått genom hans pressekreterare Thomas Johansson:

Fler kvinnor på högskolorna och en ökad medvetenhet har ökat andelen kvinnliga chefer. Men utvecklingen går ändå alltför långsamt, tycker Ing-Marie Nilsson, ordförande för ST inom universitet och högskolor.

Brist på jämställdhet är ett hinder för kampen mot fattigdom. En rapport från Sida visar en dyster bild av jämställdhetsläget i världens fattigaste länder.

Mer än varannan kvinnlig anställd vid Chalmers tekniska högskola anser sig ha blivit kränkt på jobbet på grund av sitt kön. Också en fjärdedel av männen upplever sig ha blivit utsatta.

En kvinnlig student på Lärarhögskolan i Stockholm har fått 60 000 kronor i skadestånd av skolan efter en tvist om trakasserier på grund av sexuell läggning.