Skyddsombud

Arbetsgivarens löfte till Arbetsmiljöverket att en ensam pendeltågsförare skulle nås av stöd inom 30 minuter har inte hållits, och kan inte hållas, skriver tidningen Arbetsvärlden. Nu granskar myndigheten det mobila stödet vid incidenter.

Skyddsombud inom Kriminalvården kräver att arbetsgivaren omgående anställer städpersonal på anstalten i Gävle. Enligt en anmälan till Arbetsmiljöverket har kontor och toalett på ett lärcentrum inte städats på ett och ett halvt år, något som tidningen Arbetarskydd var först med att rapportera.

Skyddsombud behöver stöd och uppskattning, kunskap och tid att utföra sitt arbete, framhåller Arbetsmiljöverket i en rapport till regeringen.

Skyddsombuden för ST Pendeln har stoppat allt ensamarbete för lokförare i Stockholms pendeltåg. Beslutet gäller från och med klockan nio i dag tills vidare. Så länge skyddsstoppet består kan pendeltågen inte bemannas med enbart lokförare.

Polisförbundets skyddsorganisation i Region Stockholm ställer i en begäran till Arbetsmiljöverket krav på att myndigheten ska sluta använda civilanställda i riskfyllda miljöer. Nu har begäran avvisats, med motiveringen att det inte finns tillräckligt många rapporter om tillbud i den typen av ärenden, skriver Polistidningen.

Stress, hög arbetsbelastning samt en känsla av att vara övervakad och underbetald. Det är några av de många arbetsmiljöproblem som finns på Arbetsförmedlingens avdelning personligt distansmöte, enligt huvudskyddsombudets anmälan till Arbetsmiljöverket. Arbetsgivaren delar inte bilden.

Skyddsorganisationen inom SJ drar tillbaka sin anmälan till Arbetsmiljöverket om stressade lokförare. Det pressade arbetsschemat ska förbättras med en ny handlingsplan som arbetsgivaren har presenterat. ”Vi är på rätt spår och det råder samsyn”, säger skyddsombudet Jenny Bergman till Publikt.

Många lokförare inom SJ lider av stress och ångest på grund av ett hårt pressat arbetsschema. Problemen har eskalerat sedan coronapandemin slog till och skyddsorganisationen har nu anmält SJ till Arbetsmiljöverket. ”Man vet egentligen bara vilka dagar man jobbar, men inte vilka tider”, säger skyddsombudet Jenny Bergman till Publikt.

En enhet på Länsstyrelsen i Jämtlands län har dragits med arbetsmiljöproblem under en längre tid. Flera anställda har slutat och vissa har utsatts för kränkande särbehandling, enligt en anmälan till Arbetsmiljöverket. ”Vi har synpunkter på det systematiska arbetsmiljöarbetet”, säger huvudskyddsombudet Else-Marie Norin.

Efter år av förseningar ska en ny polisstation i Stockholmsförorten Rinkeby öppna i höst. Skyddsorganisationen har flaggat för att personalens säkerhet måste kunna garanteras. Arbetsgivaren anser att man redan har vidtagit en rad åtgärder, säger poliskommissarie Jörgen Ohlsson till Publikt.

Polisen gick inte med på att testa personalen vid regionledningscentralen, RLC, i Stockholm efter att en medarbetare insjuknat i covid-19. Nu har skyddsorganisationen anmält arbetsgivaren till Arbetsmiljöverket. ”På andra håll inom Polisen kanske man kan gå lite på knäna om många blir sjuka. Det kan man inte på regionledningscentralen”, säger huvudskyddsombudet Robert Sollare till Publikt.

Regeringen har tidigare aviserat att man vill låta regionala skyddsombud komma in på fler arbetsplatser. Nu lämnas lagförslaget till riksdagen. Om det går igenom kan de nya reglerna börja gälla redan i augusti.

Arbetsbelastningen är ohälsosam i flera av Arbetsförmedlingens regioner, enligt det nationella huvudskyddsombudet Mattias Gustafsson. Det kan bli aktuellt med en nationell anmälan till Arbetsmiljöverket. ”Vi har lämnat vår bedömning av läget till arbetsgivaren. Nu är det upp till dem att bemöta den”, säger han till Publikt.

Omkring halva personalstyrkan har lämnat den nystartade Etikprövningsmyndigheten och flera medarbetare har varit sjukskrivna under året. Anställda beskriver en stressad arbetsmiljö och kritiserar ledarskapet inom myndigheten. ”Det finns säkert saker som vi som är ansvariga kan förbättra”, säger myndighetens direktör Johan Modin till Publikt.

När ett skyddsombud beskrev hur Arrivas personal i Skåne bland annat avstått dryck eller använt buskar vid stationen om det kniper, beslutade Arbetsmiljöverket att de har rätt till toalettpaus efter maximalt två och en halv timme. Det fick tågbolaget att överklaga beslutet till förvaltningsrätten.