Annons:

Christel Welin, domstolssektreterare, Kristianstad.
Bild: Olof Abrahamsson
Christel Welin, domstolssektreterare, Kristianstad.

Ovissheten kan bli ett stressmoment i sig

FÖRDJUPNING: MEDLEM I ST2013-11-05

Namn: Christel Welin.

Ålder: 40 år.

Bostad: Lägenhet i Kristianstad.

Familj: Föräldrar och bröder.

Yrke & arbetsplats: Domstolssekreterare på Kristianstads tingsrätt.

Månadslön: 25 300 kronor.

Det här gör jag på jobbet: I receptionen där jag jobbar lägger jag upp nyinkomna mål, expedierar domar och har hand om protokoll och överklaganden av domar. Domar som har vunnit laga kraft ska expedieras till olika myndigheter, exempelvis till Kriminalvården för att straffet ska bli verkställt. Efter ett tag lär man sig vilka myndigheter de ska till, men vi har också handböcker som stöd. I receptionen tar vi även emot och ger service till allmänhet, åklagare och advokater.

En annan uppgift är att stämma och kalla i notariebrottmål, som exempelvis snatterier, hastighetsöverträdelser och ringa narkotikabrott. Jag är även webbredaktör för vår externa hemsida.

Om jag inte sitter i receptionen kan jag vara schemalagd för att protokollföra vissa mål. Det innebär att jag sitter med under förhandling. Som protokollförare ska du inte bara anteckna vad som sägs utan du ska också sköta all teknik. Alla förhör tas upp med både ljud och bild som sköts via vårt datasystem.

Det här gör jag på fritiden: Jag styrketränar, simmar och läser.

Det bästa med jobbet: Det bästa är flexibiliteten, ingen dag är den andra lik. Jag tycker att det är roligt att expediera stora domar, då man får tänka över vilka myndigheter som ska ha domen. Möta allmänheten är också trevligt.

Det vill jag förändra i jobbet: Det skulle vara skönt att kunna förutspå arbetsbelastningen i förväg. Ovissheten kan bli ett stressmoment i sig, förutom att det kan vara stressigt vissa dagar. Stress kan vara positivt, men vi hanterar den olika och alla påverkas på

något sätt.

Därför är jag med i ST: När jag började här var det ST som fanns representerat. Vi har två arbetsplatsombud på jobbet, det känns tryggt. Det är bra att man kan ställa frågor direkt till dem.

Viktigaste frågan för facket: Att facket jobbar för att behålla de avtal vi har i dag. Semesteravtalet är förmånligt och bra. Lokalt är

lönen en viktig fråga. Lön efter kunskap och prestation tycker jag är viktigt. Har man speciella kunskaper eller har presterat väldigt bra borde man få ett högre lönepåslag. Det blir ju en morot för att prestera bättre.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA