Fackligt förtroendevalda på en mängd arbetsplatser vittnar om stora problem med it-arbetsmiljön. Frågan behöver tas på större allvar. Arbetsgivarna måste ta sitt ansvar.
Avsaknaden av nya satsningar i övergångsregeringens budget drabbar den nya Myndigheten för arbetsmiljökunskap, rapporterar Arbetsvärlden. Myndighetens anslag motsvarar startårets, vilket hindrar nyanställningar.
De digitala verktyg som ska underlätta och effektivisera samarbetet på jobbet skapar ökad irritation för många användare. Det framgår av en undersökning som genomförts av Telenor.
När operatörernas budget ska gå ihop är det tågpersonalen som får betala genom ökade krav, osäker anställning samt sämre arbetsmiljö och arbetsvillkor, skriver sju fackliga företrädare inom spårtrafiken.
Stress och depression är de vanligaste sjukdomsorsakerna för kvinnor, medan män oftast drabbas av rygg- eller ledbesvär. Det visar en rapport från AFA Försäkring över privatanställda arbetare som får ersättning från kollektivavtalsförsäkringen.
Mer än varannan anställd på Jämställdhetsmyndigheten riskerar att bli utbränd, enligt en intern kartläggning som företagshälsovården gjort av personalens hälsa, uppger Ekot.
Anställda vid Försvarets radioanstalt, FRA, har fått kroniska skador sedan de kontorsmoduler de arbetat i visat sig ha kraftigt förhöjda värden av mögel, rapporterar Svenska Dagbladet.
Biljettkontrollerna stoppades tillfälligt på Pågatågen i tisdags sedan två tågvärdar på olika tåg misshandlats. Nu kräver skyddsombudet att dubbelbemanning återinförs på tågen. ST står bakom kravet.
Arbetsgivare är skyldiga att regelbundet undersöka arbetsmiljön. En viktig del i det är skyddsronden, och där har de anställdas skyddsombud rätt att delta.
Ännu en levande lus har hittats på Arbetsförmedlingen i Kista, trots att kontoret sanerats. Delar av lokalerna är avstängda och de anställda får nu klämma ihop sig i mindre rum, vissa utan fönster. ”Det finns en stor oro över att få hem lössen”, säger STs arbetsplatsombud Daniel Sund.
Bristande förankring och kommunikation som inte fungerat – det är några orsaker till att den nya polisorganisationen inte har uppnått sina mål. Det var flera av talarna på ett seminarium om den nya polisorganisationen överens om.
Arbetsmiljöverkets insatser bidrar till ett hållbart arbetsliv. Att myndigheten fått utökade resurser och kunnat anställa fler inspektörer är positivt. Men det behövs ytterligare satsningar för en bättre arbetsmiljö.