Arbetsrätt

Ett år efter att de nya reglerna i lagen om anställningsskydd trädde i kraft har fackliga företrädare i staten knappt märkt av förändringarna. ”Undantag från turordningen har inte använts än”, säger EvaLena Moser, avdelningsordförande för ST inom universitets- och högskoleområdet.

Nu kräver de pendeltågsförare som undantagits från en tidigare stämning för vild strejk ekonomisk ersättning av Almega Tågföretagen. Trots att de inte längre hotas av böter kommer de ändå att få betala förarnas juridiska ombud, skriver Arbetsvärlden.

Av de drygt hundra lokförare på MTR som stämts inför Arbetsdomstolen för sin vilda strejk i våras blir det bara tio som får stå till svars. MTR drog tillbaka stämningar för att hålla trafiken igång. ”Att man väljer ut personer slumpmässigt på det här sättet och att det bygger på att de råkar vara lediga väcker frågor kring rättssäkerhet”, säger STs ombudsman Christian Camitz till Arbetsvärlden.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, kräver Migrationsverket på kränkningsersättning sedan myndigheten avslutat en provanställd kvinnas anställning. Enligt DO missgynnades hon på grund att hon tagit ut ledighet för av vård av barn.

Kriminalvården har under sommaren köpt ut HR-direktören Stina Nyström. Hennes avgångsvederlag uppgick till elva månadslöner, motsvarande drygt 1,1 miljon kronor.

I Stockholm har en tågvärd vid pendeltågen varslats om uppsägning för att ha lagt ut en filmsekvens på Tiktok, rapporterar Ekot. Filmen ska ha visat delar av en förarhytt, och arbetsgivaren anser att detta utgjort en säkerhetsrisk.

När en polisanställd kvinna skrev en debattartikel om myndighetens etik och moral kallade chefen henne till ett ”medvetandegörande samtal”. Så får man inte göra, konstaterar Polisens rättsavdelning i en inlaga till Justitieombudsmannen, JO.

En handläggare på Försäkringskassan har avskedats på grund av sitt beteende, som enligt arbetsgivaren varit ”helt oacceptabelt i arbetslivet”. Handläggaren låg i konflikt med chefer och kollegor, och skickade mejl och sms som uppfattats som hotfulla.

En passhandläggare frias från misstankar om tjänstefel efter att ha utfärdat ett id-kort åt sin sambo. Gärningen bedöms av åklagare som ”ringa” och förundersökningen läggs ned.

Regeringen tillsätter en utredning för att se över regelverket kring säkerhetsprövning. Utredaren ska bland annat bedöma om det ska vara möjligt att överklaga besluten och om det ska gå att stänga av en anställd efter en förnyad säkerhetsprövning. Frågan är mycket viktig och kräver noggranna överväganden, sade justitieminister Gunnar Strömmer, M, på en presskonferens.

Migrationsverket ska få tillgång till uppgifter ur belastnings- och misstankeregistret vid rekryteringen av medarbetare inom förvarsverksamheten, har regeringen beslutat. ”Både viktigt och välkommet”, kommenterar Migrationsverkets tillförordnade chef Inga Thoresson Hallgren beslutet i ett pressmeddelande.

Lunds universitet vill avskeda en professor som vägrat återgå i tjänst efter tjänstledighet och utlandsjobb. Arbetsgivarens förtroende är förbrukat, står det i anmälan till Statens ansvarsnämnd.

Tjänstemannen på Skatteverket anade ett blufföretag och startade en utredning. Men nu straffas han med en varning i myndighetens personalansvarsnämnd, som anser att han var jävig.

Jordbruksverket har beslutat att krigsplacera samtliga tillsvidareanställda medarbetare. Syftet är att åstadkomma en robust livsmedelsproduktion i händelse av kris eller krig. ”I grund och botten handlar krigsplaceringen alltså om att säkerställa att vi har mat på bordet – oavsett hur omvärlden ser ut”, framhåller generaldirektör Christina Nordin i ett pressmeddelande.

Kammarrätten i Sundsvall skickar tillbaka ett ärende om utlämning av resultaten från urvalstester till en tjänst vid Trafikverket för en ny prövning. Myndigheten måste enligt domstolen pröva om den som överklagat har rätt att få ut en handling i egenskap av part i ärendet.