Annons:

Arbetsrätt

Ämne:Arbetsrätt
Här hittar du de artiklar Publikt publicerat om Arbetsrätt. Du kan även följa vad Publikt skriver om Arbetsrätt genom att prenumerera på RSS-flödet för detta ämne.

Provanställningar för doktorander granskas

KAROLINSKA INSTITUTETNyhetUniversitetskanslersämbetet ska undersöka om Karolinska institutet, KI, bryter mot regelverket genom att ha prövoperioder för blivande doktorander. Detta efter en granskning i tidningen Universitetsläraren.2017-11-20

Trafikverket åtalsanmäler 16 medarbetare

trafikverketNyhetTrafikverkets personalansvarsnämnd åtalsanmäler 16 anställda för skälig misstanke om mutbrott då de har tagit emot IT-produkter från ubildningsföretaget Labcenter. Sedan tidigare är anställda vid Riksgälden, Sjöfartsverket och Transportstyrelsen misstänkta för mutbrott, även det efter att ha tagit emot produkter från ubildningsföretaget.2017-10-20

Arbetsgivare angriper skyddsombudssystem

ArbetsmiljöNyhetSvenskt Näringsliv vill ta ifrån facket rätten att utse regionala skyddsombud. Arbetsgivarorganisationen vill också att det statliga stödet till verksamheten dras in.2017-10-19

Inte diskriminering neka döv lektorsjobb

DiskrimineringNyhetDet var inte diskriminering när Södertörns högskola beslutade att inte anställa en döv sökande som lektor i offentlig rätt. Det kommer Arbetsdomstolen, AD, fram till i sin dom.2017-10-12

Lokförare som vägrade antabus till AD

ArbetsrättNyhetFacket stämmer arbetsgivarna inom pendeltågstrafiken i Storstockholm inför Arbetsdomstolen, AD, sedan en lokförare omplacerats därför att han vägrat äta antabus på arbetsgivarens uppmaning.2017-10-05

Positivt om europeisk arbetsmyndighet

ArbetsmarknadNyhetFörsiktigt positiva reaktioner på tankarna på en ny europeisk myndighet för att övervaka villkoren på arbetsmarknaden. Det redovisar Arbetsvärlden efter en rundringning.2017-09-18

Tungt fackligt stöd för socialt protokoll

FackligtNyhetGoda sociala villkor, partssamverkan och fackliga rättigheter är nyckeln till hållbar tillväxt och sysselsättning, och ökat förtroende för EU-samarbetet, anser de svenska fackliga centralorganisationerna.2017-09-14

Facken i Frankrike oeniga om lagförslag

FrankrikeNyhetI nästa vecka planerar facket CGT en aktion där offentligt anställda ska gå ut i strejk mot en lag som berör den privata sektorn. ”Vi påverkas indirekt”, säger den fackliga företrädaren Jean-Marc Canon. Men andra fackliga organisationer håller inte med. 2017-09-08

En karensdag mindre för a-kassan

A-kassanNyhetAntalet karensdagar i arbetslöshetsförsäkringen ska minska från sju till sex. Det föreslår regeringen i den kommande höstbudgeten. Satsningen kostar 30 miljoner kronor under 2018.2017-09-07

Arbetsgivare måste informera om övervakning

IntegritetNyhetEuropadomstolen för mänskliga rättigheter slår nu fast att arbetsgivare som kontrollerar sina anställdas elektroniska kommunikation måste informera om det i förväg.2017-09-06

Maria Ågren tar facklig strid

TRANSPORTSTYRELSENNyhetTidigare generaldirektören på Transportstyrelsen Maria Ågren bestrider regeringens begäran om avsked. Hon hävdar bland annat att Regeringskansliet känt till händelserna länge och att preskriptionstiden för avsked därmed gått ut.2017-08-29

Inskränkt strejkrätt utreds

ARBETSRÄTTNyhetMot bakgrund av den långvariga konflikten i Göteborgs hamn låter regeringen utreda skärpningar av konfliktreglerna. STs ordförande Britta Lejon varnar för inskränkningar i rätten till facklig organisering.2017-08-25

Närmare lösning om utstationering

EUNyhetDen väst-östliga konflikten i EU om förslaget till nytt utstationeringsdirektiv kan komma att lösas på EUs toppmöte i oktober. De tidigare kritikerna Tjeckien och Slovakien har uttalat sig positivt, rapporterar Financial Times.2017-08-25

Entreprenör kan bli tvungen betala lön

ArbetsrättNyhetArbetsmarknadsdepartementet föreslår entreprenörsansvar för såväl utstationerade arbetstagare som för personer som är anställda i Sverige i bygg- och anläggningsbranschen.2017-08-15

”Hög tid att skrota 67-årsregeln”

DiskrimineringNyhetDet är dags att avskaffa 67-årsregeln, som innebär att en anställd inte har rätt att arbeta vidare efter 67-årsdagen. Det skriver Diskrimineringsombudsmannen, DO, Agneta Broberg i en debattartikel.2017-06-22
Prenumerera på