Annons:

Utredare föreslår utvidgat straffansvar för statligt anställda

ARBETSRÄTT2025-08-11

En ny straffbestämmelse – missbruk av offentlig ställning – bör införas för offentliga tjänstemän, föreslår en utredning. Bestämmelsen föreslås omfatta även andra handlingar än dem som vidtas vid myndighetsutövning eller missbruk av allmänna medel. ST vänder sig emot förslaget: ”Det leder till en farligt tyst och passiv tjänstemannakår”, menar förbundsordförande Britta Lejon.

Utredaren föreslår att det införs en ny straffbestämmelse som utvidgar ansvaret för missbruk av det offentliga uppdraget. Bestämmelsen, missbruk av offentlig ställning, föreslås omfatta även andra handlingar än myndighetsutövning eller missbruk av allmänna medel. Syftet är enligt utredaren att fånga in även annat åsidosättande av lag med ett otillbörligt syfte.

”En sådan bredare kriminalisering kan träffa olika former av missbruk av det offentliga uppdraget, såsom fall av vänskapskorruption eller infiltration även när de inte har samband med myndighetsutövning eller missbruk av allmänna medel”, skriver den särskilda utredaren Karin Sandahl.

Enligt utredaren finns i dag inte heller tillräckliga möjligheter att ställa offentliganställda till svars när någon åsidosätter reglerna i samband med offentlig upphandling eller annan förvaltning av offentliga medel. För att motverka all form av korruption vid offentliga upphandlingar och annan förvaltning av allmänna medel anser utredningen att den luckan bör täppas till.

Utredningen föreslår därför att korruptionsbrotten samlas i en ny lag, samtidigt som straffansvaret för mutbrott förtydligas och straffskalan skärps. Den nya straffbestämmelsen missbruk av offentlig ställning föreslås ligga under denna lag. I förslagen finns också en skärpt straffskala för tjänstefel och ökade möjligheter för svensk domstol att döma över korruptionsbrott som begås utomlands.

ST är kritiskt. Oberoende och modiga tjänstemän som vågar stå upp för vad som är rätt, är avgörande för en effektiv och fungerande statsförvaltning. Att göra det enklare att ställa statstjänstemän inför rätta – även de som inte jobbar med myndighetsutövning – riskerar att leda till en tyst och passiv statlig förvaltning, skriver ST i ett pressmeddelande.

”Att utsätta statens tjänstemän för ökad rättslig osäkerhet, leder inte till att färre fel begås. Det leder till en farligt tyst och passiv tjänstemannakår”, understryker Britta Lejon i pressmeddelandet.

Också TCO och Saco varnar i ett gemensamt pressmeddelande för att utvidga straffansvaret för offentliganställda:

”Det finns redan ett omfattande och välfungerande sanktionssystem för fel som görs i tjänsten. Att till exempel bli avskedad för ett fel man har gjort i tjänsten, är något som är en mycket allvarlig och drabbande åtgärd, det finns i detta avseende ingen lucka att täppa till för regeringen”, påpekar TCO-ordföranden Therese Svanström i pressmeddelandet.

Men regeringen är av en annan åsikt.

”Ett utökat tjänstefelsansvar kan öka förtroendet för det offentliga, förbättra rättssäkerheten och samtidigt stärka tjänstemännens ställning gentemot otillbörliga påtryckningar. Jag välkomnar den här viktiga utredningen och ser fram emot att skicka förslagen på remiss”, betonar justitieminister Gunnar Strömmer, M, i ett pressmeddelande.

Utredningen föreslår att lagändringarna träder i kraft 1 januari 2027.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.