STs medlemmar inom utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia har fått ett nytt kollektivavtal. Det löper på tre år med en löneutveckling i nivå med industrins så kallade märke.
Avtalet är värt 6,5 procent under tre år, varav en del avsätts till flexpension och för spårtrafikens del även till ”loss of license”. Nu har STs medlemmar inom spårtrafik och bransch järnvägsinfrastruktur fått nya löneavtal.
Sekos avtal för spårtrafik och järnvägsinfrastruktur är klart, men STs förhandlingar drar ut på tiden. ”Det handlar om att säkerställa att det är rätt i varje detalj. Då får det ta lite tid”, säger förhandlingschef Åsa Erba-Stenhammar.
Ett ettårigt siffersatt avtal i nivå med märket och smidigare arbetstider för dem som jobbar oregelbundet. Det yrkar ST på inför avtalsförhandlingarna inom bransch kommunikation, där bland annat Postnord ingår.
Offentliganställdas förhandlingsråd, OFR - där ST ingår - säger upp samarbetsavtalet med Arbetsgivarverket. Avtalet reglerar bland annat förhandlingsordning och vad som gäller vid medling och strejk under de centrala förhandlingarna på myndighetsområdet.
Efter segslitna förhandlingar och hot om strejk från de fackliga organisationerna har nu arbetsgivarorganisationen Almega gjort en överenskommelse om flexpensioner med Unionen och Sveriges Ingenjörer. Uppgörelsen berör också turordningsreglerna vid uppsägning.
Läkarförbundet vill ha ett centralt avtal med siffersatta nivåer för löneökningarna i årets avtalsrörelse. Landstingen och regionerna har inte levt upp till de krav som ett sifferlöst avtal ställer, skriver förbundet i ett pressmeddelande.
Parterna inom den privata tjänstesektorn har kommit överens i den segslitna frågan om flexpension. Men ännu har avtalet inte godkänts av alla beslutsfattande organ, och det hålls därför hemligt till vidare.
Det blir ingen strejk vid de privata vårdföretagen. På måndagskvällen enades Kommunal och Almega om ett avtal, som bland annat ger undersköterskor ett extra lönelyft.