Så gjorde vi

Varje år kan runt hundra anställda på Statens institutionsstyrelse validera och komplettera sina kunskaper parallellt med jobbet. ”Jag skulle nog inte tagit tjänstledigt och gått utbildningen med studielån”, säger Marie Ternerblom.

Små förbättringar som gör stor skillnad i vardagen. Ett nytt sätt att ta hand om förslag har lett till att idéerna börjat strömma in från de anställda på Swedavia.

»Nu tänker jag mer på hur jag använder min tid – jag kan inte göra allt«, säger Päivi Eliasson på Statens servicecenter. Hon har gått det statliga mentor­skaps­programmet för ledare.