Så gjorde vi

Studiebesöket i Nottingham gav Margaretha Åkerholm, Jenny Lilliehöök och Anne Heikkinen Sandberg många idéer om hur de kan förbättra miljöarbetet vid Stockholms universitet.

Det statliga ledarutvecklingsprogrammet har varit nyttigt för Laurent Saunier: »Efter femton år på ett amerikanskt företag behövde jag lära mig hur man arbetar i en idéburen och icke vinstdrivande offentlig organisation«, säger han.

Thomas Huuva, STs sektionsordförande vid frivården i Umeå.

Andrew Hall.

»Man får en genomlysning av sig själv och sina färdigheter och egenskaper. Det är lyxigt«, säger Eva Pettersson om livs- och karriärplaneringen. Till höger Catherine Abreu Pimenta, HR-ansvarig på KTH.

»Jag har nytta av det jag har lärt mig både på jobbet och privat«, säger Susanne Pettersson-Graff, till vänster. Hon, Patrik Vikström och Ann-Catrine Ekberg är nöjda med hur självledarskapet fungerar.

Jonas Godring är en av SJs 180 kamratstödjare. Emma Nyberg har inte varit med om något som gjort att hon behövt någon sådan hjälp: »Men det jag sett och hört är enbart positivt«, säger hon.

Produktionschefen Emira Jakupovic känner sig stärkt av jämställdhetsprogrammet Panorama. »Vill jag ringa någon i toppen drar jag mig inte längre för att lyfta luren«, säger hon.