Små förbättringar som gör stor skillnad i vardagen. Ett nytt sätt att ta hand om förslag har lett till att idéerna börjat strömma in från de anställda på Swedavia.
»Nu tänker jag mer på hur jag använder min tid – jag kan inte göra allt«, säger Päivi Eliasson på Statens servicecenter. Hon har gått det statliga mentorskapsprogrammet för ledare.
Medarbetarna på Högskolan i Halmstad erbjuds regelbundet utbildning i normkritik. Ett bra verktyg för att få syn på egna omedvetna föreställningar, tycker Sofia Heikkilä Svensson.
På Jordbruksverket har ett brädspel fått upp arbetsmiljö- och värdegrundsfrågor på agendan. Spelet tar upp olika knepiga situationer på ett lättsamt sätt.
På Arbetsförmedlingens kundtjänst i Karlskoga schemaläggs pauserna – så att de blir av. De kan innehålla allt från pinngympa till stretchövningar, mindfulness eller promenader.
Kör är ett bra alternativ till konventionell fysisk friskvård, tycker ST-medlemmarna Erik Åstrand och Therese Bolin som sjunger i Uppsala universitets friskvårdskör, Friskör.
Lina Groth och Cecilia Broberg välkomnar in till Energimyndighetens nya kontor. De tycker att det var bra att personalen fick möjlighet att delta i planeringen inför flytten.