Indrivningen av skulder har blivit effektivare, konstaterar Inspektionen för socialförsäkringen som granskat en lagändring som gjort det enklare för myndigheter att lämna vidare återkrav. Men de nya reglerna har också lett till att fler får skulder hos Kronofogden och slagit mot personer med ansträngd ekonomi.

Fackligt förtroendevalda lyfter vikten av medarbetarundersökningar, medan arbetsgivarsidan tonar ned deras betydelse. Publikt har granskat hur statliga arbetsgivare arbetar med enkäter till de anställda.

Två flickor på Statens institutionsstyrelses ungdomshem Ljungaskog åtalas för grovt våld mot tjänsteman efter att tillsammans ha överfallit och misshandlat en kvinnlig anställd på en rastgård. ”Behandlingsassistenten jobbar kvar, och har varit väldigt stark”, säger huvudskyddsombudet Karin Augustsson.

Ett arbetsförmedlingskontor i södra Stockholm tog i måndags morse emot ett bombhot på telefon. Myndigheten har gjort en polisanmälan. ”Jag upplevde inte att det var någon här som blev rädd”, säger Jonas Lundin, förtroendevald för ST.

I april nästa år får ST en ny kanslichef. Camilla Brown har lång facklig erfarenhet och kommer senast från rollen som förbundsdirektör och vd på Fackförbundet Scen & Film. ”Det ska bli jättespännande att se vad vi kan göra tillsammans”, säger hon.

Inspektionen för vård och omsorg, Ivo, får återigen kritik för långa handläggningstider. Justitieombudsmannen, JO, menar att det är ”bekymmersamt” att Ivo återkommande misslyckas med att avsluta ärenden inom skälig tid.

Karin, änka till den medarbetare på Arbetsförmedlingen som i våras tog sitt liv, har väntat i nära två månader på ett svar från arbetsmarknadsdepartementet. Dagen efter att Publikt ställt frågor till arbetsmarknadsminister Johan Britz fick Karin plötsligt svar. ”Jag är tacksam för svaret, men tycker inte att han tar sitt ansvar”, säger Karin.

En arbetssökande gick miste om aktivitetsstöd i två veckor efter att Arbetsförmedlingen missat att fatta beslut om förlängd arbetsträning. Nu får myndigheten allvarlig kritik av Justitieombudsmannen, JO, både för handläggningen och för att it-systemens begränsningar tillåtits styra beslutsfattandet.

Fackförbunden inom staten har kommit överens med Arbetsgivarverket om ett nytt avtal som ska underlätta myndighetsgemensamma övningar inom totalförsvar och krisberedskap. ”Det är första gången som statliga verksamheter och deras medarbetare får gemensamma villkor för att genomföra beredskaps- och totalförsvarsövningar tillsammans”, kommenterar STs förhandlingschef Åsa Erba Stenhammar avtalet.

En handläggare inom frivården fick nitton hotfulla och kränkande sms från sin klient under loppet av en timme på natten, enligt Kriminalvårdens incidentrapport.

Kronofogden dröjde åtta månader med att göra en ny utredning av en persons tillgångar, trots att utredningen sedan kunde avslutas samma dag som den inleddes. Justitieombudsmannen, JO, kritiserar nu Kronofogden och uttrycker oro över de långa handläggningstiderna i liknande ärenden.

Skillnaden mellan de högsta och lägsta lönerna – den så kallade lönespridningen – är mindre i staten än på arbetsmarknaden som helhet, visar Medlingsinstitutets statistik. Den genomsnittliga månadslönen i staten var förra året 46 300 kronor, vilket är högre än snittet på hela arbetsmarknaden.

Omkring 90 anställda berörs när Postnord lägger ned sin brevterminal i Alvesta nästa år. ”Stämningen är tryckt”, säger arbetsplatsombudet Mats Jönsson till Publikt.

10 000 statsanställda ska tillfrågas om sina erfarenheter av korruption och otillåten påverkan. I november skickar Statskontoret ut en av de mest omfattande undersökningarna hittills om korruption i svensk statsförvaltning.

Förundersökningen mot Trafikverket efter en olycka där en trafikinspektör omkom har lagts ned. Samtidigt har myndigheten sett över säkerhetsrutinerna vid förarprov. ”Olyckan har påverkat Trafikverket kraftigt”, säger Ola Längkvist, förtroendevald för ST inom Trafikverket.

Stillasittandet i arbetslivet ökar, visar en ny rapport från företagshälsan Falck. Fler än hälften av de svarande i företagets undersökningar sitter stilla minst sju timmar per dag, och andelen är ännu högre bland personer med kontorsyrken.

Flera svenska fackförbund har skrivit under ett europeiskt upprop om att offentliga aktörer ska säga upp avtalen med det amerikanska techbolaget Palantir, rapporterar Dagens ETC. Ett av dem är ST. ”Jag hoppas att det blir ett uppvaknande kring att det inte bara är att tuta och köra med sådana här system”, säger STs förbundsordförande Britta Lejon till tidningen.

Karin är änka till den medarbetare på Arbetsförmedlingen som tog sitt liv i maj, efter att ha varit arbetsbefriad i fem månader. Hon är mycket kritisk till myndighetens agerande. ”Ingen från Arbetsförmedlingen har ens beklagat, eller frågat hur jag mår. Det är total iskyla”, säger hon.

Arbetsförmedlingens styrelseordförande Urban Hansson Brusewitz informerades inte av myndigheten om att polisen inlett en utredning om misstänkt arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död med anledning av en medarbetares självmord. ”Vi har fått information om att det kan bli aktuellt, men inte att den påbörjats”, säger han till Publikt.

Arbetsmiljöverket kräver att Statens institutionsstyrelse, SiS, förbättrar sina riskbedömningar av hot och våld. Om kraven inte är uppfyllda senast 30 november riskerar myndigheten att få betala två miljoner kronor i vite. ”Det här är allvarliga risker som kan leda till långvariga sjukskrivningar, skador och rentav dödsfall”, säger arbetsmiljöinspektören Eric Storbjörk.

När Centrala studiestödsnämnden, CSN, öppnade ansökningsperioden för vårterminen kom det in 3 523 ansökningar om omställningsstudiestöd under de första fyra timmarna och ytterligare över 1 000 de följande dagarna. ”Det är en liten ökning under de första dagarna jämfört med året innan”, konstaterar Annika Fahlander, chef för CSNs utbetalningsavdelning.

ST har inlett diskussioner om att säga upp avtalet med it-leverantören Softronic, som haft i uppdrag att vidareutveckla förbundets medlemssystem. ”Det är en samlad bedömning och det mest ansvarsfulla beslutet att ta”, säger förbundets biträdande kanslichef Linda Nyström.

Linnéuniversitetet behöver minska sina kostnader med 120 miljoner kronor under tre år. Risken för övertalighet är stor, enligt Lena Ahlberg, sektionsordförande för ST på lärosätet. ”Jag kan inte se hur de kan lösa det på annat sätt”, säger hon.

Armémuseum ska lämna sina lokaler på Östermalm i Stockholm, rapporterar Magasin K. Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria, där museet ingår, vill inte förlänga hyresavtalet efter att Statens fastighetsverk aviserat en hyreshöjning på cirka 60 procent. Planen är nu att stänga museet våren 2027.

Arbetsgivare tycks vara mer benägna att göra undantag från principen ”sist in, först ut” vid personalneddragningar om de nyanställda bedöms vara mer produktiva än kollegor med längre anställningstid, visar en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering. När arbetsgivare och fack kommer överens om avsteg från turordningen får de som sägs upp oftare bättre villkor, som högre avgångsvederlag.

Flera anställda på Migrationsverket sägs upp trots att de har läkarintyg som styrker att de inte kan jobba skift. ”Jag förväntade mig mer av ett statligt verk”, säger Marie Åkerlind, som har jobbat mer än tio år som boendeassistent i Sundsvall.

Högskolan i Skövde har sagt upp det lokala avtalet om facklig arbetstid för förtroendevalda. ”Vi har en konstruktiv dialog med arbetsgivaren”, framhåller STs sektionsordförande Maria Carlstedt.

Justitieombudsmannen kritiserar Kronofogden sedan en handläggares bristande uppmärksamhet medfört att en originalhandling från en bank förstörts. Kronofogden beklagar det inträffade och ska nu påminna medarbetarna om rutinerna för hantering av värdehandlingar.

Tjänstemän är mer positiva till AI när tekniken hjälper dem med administration och effektivisering än när den tar över kreativa kärnuppgifter. ”Många arbetsgivare tror att AI ska fungera som ett trollspö som gör allt bättre, men riktigt så enkelt är det inte”, säger forskaren Maria Åkesson.

Migrationsverket behöver fler anställda som jobbar på schema och färre som jobbar kontorstid. Men arbetet med att omplacera personal samordnas inte nationellt, enligt facket. ”Vi behöver få ordning och reda”, säger STs avdelningsordförande Sanna Norblad, som gång på gång tagit upp frågan med myndighetsledningen.