Hoppa till huvudinnehåll
Publikt GES UT AV FACKFÖRBUNDET ST
  • Nyheter
  • + Fördjupning
    • - Reportage
    • - På djupet
    • - Intervjuer
    • - Kort om
    • - Så gick det
    • - Min fritid
  • + På jobbet
    • - Råd om jobbet
    • - På mitt jobb
    • - Så gjorde vi
  • + Kultur
    • - Kulturartiklar
    • - Robert Nyberg
  • Ledare
  • Krönikor
  • Debatt
    • - Om Publikt
    • - Kontakt
    • - Distribution
    • - Jobba för Publikt
    • - Annonsera
    • - Tipsa Publikt

Polisen Grönt ljus för polishus i Västerås 2022-05-20

Norge YS Stat varslar om strejk i Oslo 2022-05-20

Pensioner TCO presenterar förslag för högre pension 2022-05-23

Ledare

Publikt har en fri och självständig ställning inom Fackförbundet ST. Publikts ledare skrivs av tidningens chefredaktör. Här hittar du de ledarartiklar som publicerats, med de senaste först. Du kan även följa Publikts ledarartiklar genom att prenumerera på RSS-flödet.

  • Viktig kamp mot jobb som gör oss sjuka

    LEDARE2015-05-27
    Genom sitt arbete för bättre villkor på jobbet bidrar facken till ett hållbart arbetsliv. Arbets­givarna måste lyssna till kraven på insatser för att förbättra den psykosociala arbetsmiljön.
  • Mer krävs för att minska arbetslösheten

    LEDARE2015-05-06
    Vårbudgetens satsningar för fler jobb räcker inte. Det kommer att behövas ytterligare insatser för att nå målet att minska arbetslösheten.
  • Värna de statliga jobben i hela Sverige

    LEDARE2015-04-14
    Det krävs konkreta åtgärder som bromsar trenden att staten överger mindre orter. Att omlokalisera hela myndigheter är inte den bästa lösningen. Beslutsfattarna bör i stället värna de befintliga arbetsplatserna.
  • Många problem när staten outsourcar

    LEDARE2015-03-25
    Myndigheter bör inte lättvindigt outsourca sin verksamhet. När viktiga statliga uppgifter utförs av privata företag är risken stor att det uppstår problem. Det är inte heller säkert att det blir lönsamt.
  • Staten bör gå i bräschen för jämställdhet

    LEDARE2015-03-03
    Vi är fortfarande långt ifrån ett jämställt arbetsliv. Arbetsgivarna behöver göra mer för att ge kvinnor samma möjligheter som män att nå ledande positioner. Staten bör visa vägen.
  • Jobba hårdare för jämställt arbetsliv

    LEDARE2015-02-10
    Arbetsgivarna behöver göra mer för att motverka ojämställd lönesättning. Lagen ska följas, men ambitionerna måste vara högre än så.
  • Samförstånd behövs även om sakfrågor

    LEDARE2015-01-20
    Decemberöverenskommelsen minskar osäker­heten om hur Sverige ska kunna styras. Men den förtar inte behovet av samarbete över blockgränserna också i politiska sakfrågor.
  • Nu behövs kompromissvilja och samarbete

    LEDARE2014-12-09
    Regeringens budget har fallit och Sverige går mot ett extraval. Situationen skapar osäkerhet och stora problem. En ny riksdag kan inte fortsätta på samma sätt.
  • Nödvändigt att diskutera hur staten ska styras

    LEDARE2014-11-18
    Nu omprövas styrningen av den offentliga sektorn. De anställda har ett unikt tillfälle att påverka sin situation.
  • Hög tid för stärkt trygghet vid arbetslöshet

    LEDARE2014-10-28
    Höjningen av taket i a-kassan och satsningen på Arbetsförmedlingen är två av de viktigaste förslagen i budgetpropositionen. Men det är ännu osäkert om regeringen får stöd för sin politik.
  • Reformplaner riskerar förhinder

    LEDARE2014-10-07
    Regeringens programförklaring rymmer flera angelägna förslag – men det gäller också att få stöd för dem i riksdagen. Och planerna på nedskärningar på myndigheterna väcker oro.
  • Samarbeta för långsiktiga lösningar

    LEDARE2014-09-16
    Det råder ett besvärligt parlamentariskt läge efter valet. Det ställer nya krav på de politiska partierna, som behöver vara beredda till breda samarbeten. Att formulera en strategi för större trygghet, ökad tillväxt och fler i arbete måste ha högsta prioritet.
  • Du bestämmer 14 september

    LEDARE2014-08-26
    Valet innebär en möjlighet att uppmärksamma de frågor som är viktiga för anställda i den statliga sektorn. Politiker i alla partier gör klokt i att lyssna.
  • Besparingar som blir alltför kostsamma

    LEDARE2014-06-17
    Besparingarna på Arbetsmiljöverket har lett till färre inspektioner. Men ska vi minska sjukskrivningarna och kunna jobba längre upp i åldrarna behövs mer förebyggande arbetsmiljöarbete – inte mindre.
  • Uppmuntra anställda att kritisera

    LEDARE2014-05-27
    På arbetsplatser med högt i tak kan med­arbetarna bidra till utveckling. Därför är det ett problem för hela samhället när myndighetsanställda inte vågar föra fram kritik.

Paginering

  • First page « Första
  • Föregående sida ‹ Föregående
  • Sida 2
  • Sida 3
  • Sida 4
  • Sida 5
  • Nuvarande sida 6
  • Sida 7
  • Sida 8
  • Sida 9
  • Sida 10
  • Nästa sida Nästa ›
  • Sista sidan Sista »
Annons:

MEST LÄSTA

Mest lästa
  1. Kritik mot Arbetsförmedlingens metoder
  2. JO kritisk till att intagna fick dela cell trots coronasmitta
  3. Norsk strejk inom staten avblåst efter medling
  4. Stora lönepåslag för flera statliga bolagschefer
  5. Nytt statligt servicekontor i Laholm
Senaste numret
Artiklar i Nr 3 2022
  • Anmäl dig till Publikts nyhetsbrev

    NYHETSBREV: ANMÄLAN2021-04-27
    Publikts nyhetsbrev ger dig aktuella nyheter från Publikt direkt till din inkorg.
  • Tipsa Publikt

  • KORSORD

    Här skickar du in din korsordslösning
  • TÄVLA OCH VINN!

    Testa din Publiktkunskap
  • De tiotusentals människor som flytt från Ukraina överrumplade Migrationsverket. Yasemin Camlibel, Linus Ohlson och de andra anställda på myndigheten har fått kämpa för att klara mottagandet.
    De tiotusentals människor som flytt från Ukraina överrumplade Migrationsverket. Yasemin Camlibel, Linus Ohlson och de andra anställda på myndigheten har fått kämpa för att klara mottagandet.

    Mitt i stormen

    REPORTAGE: MIGRATIONSVERKET2022-05-05
    Efter år av nedskärningar ställdes Migrationsverket plötsligt inför en anstormning av flyktingar från Ukraina. Yasemin Camlibel, Linus Ohlson och de andra anställda på myndigheten har fått kämpa för att klara mottagandet.
  • Så skadar stillasittande hälsan

    KORT OM: STILLASITTANDE2022-05-10
    I många tjänstemannayrken är det vanligt att sitta stilla under en stor del av arbetsdagen. Forskning visar att det påverkar hälsan negativt på många sätt. Att ta rörelsepauser är ett sätt att minska hälsoriskerna.
  • Lugnare läge på nya myndigheten

    SÅ GICK DET: MYNAK2022-05-10
    När Myndigheten för arbetsmiljökunskap var nystartad fick ledningen hård kritik för brister i arbetsmiljön. Nu är situationen en annan.
  • Bild: Malin Grönborg

    Beredskap för analys

    PÅ MITT JOBB2022-05-10
    Petrus Hemström, analytisk kemist på Totalförsvarets forskningsinstitut, FOI, i Umeå, arbetar med förberedelser för att kunna ta emot och analysera prover med misstänkta kemiska stridsmedel, ifall det skulle inträffa en situation i Ukraina där sådana misstänks ha används.
  • Medarbetarna på CSN i Sundsvall använder sig av dialogdukar med frågor för att få i gång en diskussion om framtidens arbetsplats.
    Bild: Kristofer Lönnå
    Medarbetarna på CSN i Sundsvall använder sig av dialogdukar med frågor för att få i gång en diskussion om framtidens arbetsplats.

    Dukat för diskussion

    SÅ GJORDE VI: DIALOGDUKAR2022-05-10
    Med hjälp av ”dialogdukar” får de anställda på Centrala studiestödsnämnden, CSN, diskutera hur de vill jobba i framtiden. Ambitionen är att involvera alla i arbetet med att utforma en bra arbetsplats.
  • Brinner för integration

    MIN FRITID2022-05-10
    Mahad Malingur är sektionschef på Arbetsförmedlingens analysavdelning. Fritiden ägnar han åt ideellt arbete. Han har också skrivit en självbiografi – och snart ska han vara med i en långfilm.
  • Bild: Robert Nyberg

    Effektivisering

    ROBERT NYBERG: SATIR2022-05-09
Annonser:
  • Publikt
  • Box 5044
  • 102 41 Stockholm
  • Tel 0771-555 444
  • Ansvarig utgivare: Alexander Armiento
Följ oss:
Detta material är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Eftertryck eller annan kopiering är förbjuden. Citera oss gärna men ange källan.