Det finns bekymmersamma brister i informationssäkerheten i offentlig sektor, konstaterar Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB, efter en undersökning.

I dag skrev företrädare för LO, PTK och Svenskt Näringsliv under det nya huvudavtalet som reglerar anställningsskydd och omställning på den privata arbetsmarknaden. På det statliga området är förhandlingarna ännu inte i mål.

Som en del av totalförsvaret bygger fyra myndigheter i samverkan upp ett nationellt center för cybersäkerhet. Fortifikationsverket beviljas 900 miljoner kronor av regeringen till lokaler för det nya centret i Solna norr om Stockholm.

Pensionsmyndigheten har stora problem med bostadstillägget för pensionärer, konstaterar Inspektionen för socialförsäkringen, ISF, i en ny rapport. Handläggningstiderna är långa och mängden oavslutade ärenden ökar, enligt rapporten.

Tingsrätten i Helsingborg har dömt två personer till fängelse för delaktighet i sprängningen av polishuset i Helsingborg i oktober 2017. En tredje person som åtalats för medhjälp frikänns i brist på bevis.

Tillväxtverket har fler medarbetare än kontorsplatser och tillåter därför fortsatt distansarbete på heltid. Trots platsbristen har många kontorsstolar stått tomma under året. En förklaring är att många vill arbeta hemifrån. Enhetschefen Marlen Eriksson ser en konkurrensfördel i att kunna erbjuda en generös inställning till distansarbete.

Statens institutionsstyrelse, SiS, går upp i stabsläge på grund av brist på både personal och platser på myndighetens ungdomshem. SiS kan inte leva upp till kravet att omedelbart anvisa plats utifrån barnens och ungdomarnas behov och socialtjänstens efterfrågan.

Statskontoret föreslår att Tillväxtverket får ansvaret för arbetet med att uppfylla förenklingsmålet om digitalisering. Statskontoret framhåller också en metod, som bland annat innebär årlig uppföljning av ett antal indikatorer.

Återgången till kontoren har medfört en högre sjukfrånvaro på myndigheter där många tidigare arbetade hemifrån på heltid, exempelvis på Skatteverket och Arbetsförmedlingen. ”När man rör sig i samhället och träffar kollegor utsätter man sig också för fler smittor”, säger Sofia Martell, chef på Skatteverkets HR-enhet.

För första gången sedan 2007 ökade löneskillnaden mellan kvinnor och män under 2021, visar en ny rapport från Medlingsinstitutet. Inom staten minskade dock löneskillnaden mellan könen förra året, enligt Medlingsinstitutet.

Myndigheten för digital förvaltning, Digg, har fått regeringens uppdrag att lämna förslag om införande av en statlig e-legitimation. Uppdraget är en del i regeringens arbete för att förebygga och förhindra bedrägerier.

Konkurrensverket öppnar en ny tjänst för visselblåsare inom områdena offentlig upphandling och konkurrens. Tjänsten står öppen för alla som genom jobbet fått information om missförhållanden, skriver myndigheten i ett pressmeddelande.

Fyra myndigheter har tagit fram en gemensam vägledning för hur man gör klimateffektbedömningar. Den ska fungera som ett stöd för statliga myndigheter och utredningar.

Justitieombudsmannen, JO, kritiserar Polisen för att myndigheten inte gett en enskild som begärt det möjlighet att få svar och information på finska. Enligt JO har polisen inte följt minoritetsspråkslagen.

Polismyndigheten och Polisförbundet har kommit överens om höjda ingångslöner och dubblerad övertidsersättning för poliser. STs uppfattning är att det inte kommer att lösa Polisens problem. Förbundet vill att civilanställda som gör samma saker som poliser ska få ta del av satsningarna, och att det ska göras satsningar även på övrig civilanställd personal.

I en lagrådsremiss föreslår regeringen skärpta hållbarhetskrav för upphandling. Förslaget innebär att klimatet, människors hälsa och djuromsorg ska beaktas vid offentlig upphandling.

Professorerna är den minst jämställda personalkategorin i högskolan, men andelen kvinnor ökar, visar Universitetskanslersämbetets statistik. Under 2021 var 32 procent av professorerna kvinnor och 68 procent män.

Trots tekniska uppdateringar och utökad bemanning vittnar anställda på Polisens löneadministration om fortsatt stora problem kopplade till det nya lönesystemet på myndigheten. ”Det är en omänsklig arbetssituation”, säger en medarbetare till Publikt.