GES UT AV FACKFÖRBUNDET ST
Annons:
Din sökning gav 23205 träffar.
När pandemin slog till i Brasilien stängde socialförsäkringsmyndighetens 1 525 kontor i landet. President Jair Bolsonaro försökte tvinga de anställda att åter öppna, men 90 procent av dem vägrade. Nu har regeringen anlitat över 5 000 pensionerade militärer för att bemanna kontoren.
Den kraftiga höjningen av taket för statens utgifter de kommande åren strider enligt Riksrevisionen mot det finanspolitiska ramverket. Dessutom följer regeringen inte budgetlagen, enligt myndighetens granskning.
Migrationsverket bygger ett nytt förvar med 100 platser i Mölndal. Därmed ersätts nuvarande förvarslokaler i Mölndal och till viss del i Flen. Myndigheten planerar också att öka antalet förvarsplatser i norra Sverige.
Höjda anslag till universitet och högskolor och investeringar för att bättre möta framtida pandemier. Det är några av satsningarna i regeringens forsknings- och innovationsproposition för de kommande fyra åren.
Statens institutionsstyrelses huvudkontor har flyttat in i nya lokaler i Solna. ST inom SiS är kritiska till att kontoret är aktivitetsbaserat. Majoriteten av medarbetarna arbetar dock på distans och får därför vänta med att testa de nya lokalerna.
Statens kaka är långtifrån säker. 57 procent av de senaste årens nyanställningar på de statliga myndigheterna har varit tidsbegränsade jobb. Men andelen varierar kraftigt mellan olika myndigheter – från 2 till 96 procent.
Det finns stora brister i Arbetsförmedlingens hantering av handlingsplaner och aktivitetsrapporter för långtidsarbetslösa, enligt en rapport från Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF.
Kriminalvården fortsätter utbyggnaden för att lösa platsbristen i landets anstalter. Myndigheten har beslutat att anstalterna Norrtälje och Österåker ska växa med 300 platser var, genom att ett antal så kallade typhus byggs.
Medarbetarundersökningar har fått kritik för att mäta fel saker och leda till felaktiga åtgärder – eller inga alls. Det har fått flera myndigheter att testa nya sätt att mäta aspekter av arbetsmiljön. Och att fokusera på dialog.
Influencers når en stor publik, vilket ger dem möjlighet att utöva kulturellt och politiskt inflytande, skriver journalisten Yasmine Winberg. Trots denna makt granskas de inte, konstaterar hon.
Uje Brandelius befann sig mitt i livet när han fick beskedet att skakningarna i hans vänsterhand berodde på att han har Parkinsons sjukdom. Nu får vi följa hans prövningar i en film med både existentiella och politiska bottnar.
Flera chefer för statliga bolag har fått löneökningar på runt 10 procent eller mer. Störst påslag, 11,5 procent, fick Svevias vd Anders Gustafsson, som nu tjänar 335 500 kronor i månaden. Mest tjänar Postnords vd Annemarie Gardshol, som har en månadslön på 583 333 kronor.
Arbetskraftspotentialen är stor bland seniorer – men hindren behöver rivas för dem som både kan och vill jobba längre, skriver Anders Ferbe, ordförande i Delegationen för senior arbetskraft. Han beklagar att staten inte går i spetsen för det arbetet.
Personal vid Försäkringskassan i Gävle har vid flera tillfällen slagit vad om hur många som skulle rapporteras avlidna till följd av coronapandemin. En enhetschef ska ha känt till vadslagningen, uppger Gefle Dagblad.
Det finns stora brister i statens insatser för att förhindra att människor utnyttjas i arbetslivet. Det konstaterar Riksrevisionen efter en granskning. Enligt myndigheten finns det brister i alla delar av systemet.
I en gemensam rapport presenterar Myndigheten för digital förvaltning, Digg, och Lantmäteriet en modell för att vinna förtroende för automatisering med ny teknik i det offentliga livet.
När SCBs huvudkontor i Örebro byter lokaler minskar kontorsytan med mer än hälften, från nuvarande 17 000 kvadratmeter till 7 900 kvadratmeter. ”Det blir ett digert arbete att tänka igenom arbetssätt och metoder för att det här ska fungera för alla”, säger Ulla Ekander-Liew i STs sektionsstyrelse till Publikt.
Therese Karlsson och hennes kolleger är de första Postnordanställda som prövar att bara dela ut brev varannan dag. Det har lett till nya arbetsmiljöproblem. Nu arbetar man för att hitta lösningar på dem innan resten av landet ska följa efter.
Ett starkare samarbete mellan Diskrimineringsombudsmannen, DO, och Arbetsmiljöverket samt en möjlighet för facket att runda DO för kunna få till ett beslut om vite. Det skulle bidra till en mer effektiv tillsyn av diskriminering på arbetsplatser, enligt en statlig utredning.
ST-medlemmen Marie Sandehult brinner för bygdegårdar. Det engagemanget får hon utlopp för både i sin lokala bygdegård i Enånger och i styrelsen för Bygdegårdarnas riksförbund.
5 000 kronor för att pimpa hemmakontoret – det får medarbetarna på Lantmäteriet på decemberlönen. ”Fantastiskt”, tycker ST-medlemmen Inger Bergstedt, som nu funderar på att köpa en höj- och sänkbar pall.
De tillfälliga regler som gällt inom sjukförsäkringen med anledning av pandemin ska förlängas fyra månader, meddelar regeringen. Det gäller bland annat karensdagar och sjuklönekostnader för arbetsgivare.
Kriminalvården och Polismyndigheten har beslutat att fördjupa sin samverkan nationellt, regionalt och lokalt. Det handlar enligt ett pressmeddelande om samverkan inom flera områden i syfte att öka effektivitet och rättssäkerhet.
En bästis på jobbet kan bidra till arbetsglädje. Men om relationen gör att andra känner sig utestängda kan det leda till missämja i arbetsgruppen. För att undvika det är det viktigt att samverka med alla sina kolleger.
ST och Almega har tecknat ett nytt centralt kollektivavtal för STs medlemmar inom bransch järnvägsinfrastruktur. Avtalet gäller i 29 månader och ger löneökningar med 4,7 procent. Under perioden kommer dock arbetsgivaren Infranord att lämna Almega och förhandla fram ett nytt avtal med Byggföretagen.
Hej Josefine Reis, frivårdsinspektör på Kriminalvården i Borås.
Pandemins andra våg påverkar ST-arbetsplatserna kraftigt, om än på olika sätt. Inom flygbranschen, spårtrafikbranschen och på museerna är oron stor för nedskärningar. På andra arbetsplatser har ST-medlemmar fått mer att göra – och många arbetar hemma.
Ett styrketecken är att fack och arbetsgivare kunnat komma överens vid förhandlingsbordet också under de speciella omständigheter som råder under coronapandemin. En viktig uppgift för facket kommer att vara att säkra att arbetslivet efter coronapandemin är tryggt, säkert och utvecklande för alla, skriver Publikts chefredaktör Alexander Armiento.